Planes de Desarrollo y
Certificaciones inCompany:
CESA diseña e implementa planes de desarrollo, programa personalizados, capacitaciones a medida para las empresas. Estos programas son creados como certificaciones internas para que las personas en la empresa, puedan desarrollar las competencias necesarias y desempeñarse con excelencia en los puesto que se encuentran o que van a ocupar.
De esta forma la empresa logra alinear a todas las personas bajo los mismos paradigmas y brindarles las herramientas necesarias para alcanzar todas las metas de definidas, fortaleciendo la cultura existente, además de mantener el porqué de la empresa con absoluta relevancia a través de las nuevas generaciones:
Estos planes de desarrollo, certificaciones, programas internos y capacitaciones ajustadas a las necesidades de la empresa, están dirigidos a:
Mandos medios
Líderes de equipos
Para todos los puestos en la cadena de prestación de servicios y atención a clientes
Para equipos de trabajo
Estos planes de desarrollo, certificaciones, programas internos y capacitaciones ajustadas a las necesidades de la empresa, están dirigidos a:
Gerentes
Mandos medios
Líderes de equipos
Para todos los puestos en la cadena de prestación de servicios y atención a clientes
Para equipos de trabajo
Programa para desarrollar:
Liderazgo
Hábitos esenciales para la productividad
Competencias claves para los gerentes, mandos medios y líderes de equipo
Competencias de Gestión
Fortalecimiento de la Cultura de la empresa.
La innovación
Cambios y su implementación
Equipos de Trabajo en Equipo
Y más…
Programa para desarrollar:
Liderazgo
Hábitos esenciales para la productividad
Competencias claves para los gerentes, mandos medios y líderes de equipo
Competencias de Gestión
Fortalecimiento de la Cultura de la empresa.
La innovación
Cambios y su implementación
Equipos de Trabajo en Equipo
Y más…
CESA diseña e implementa los distintos programas, y se actualizan continuamente, con las últimas tendencias, cambios y necesidades, para enfrentar los nuevos desafíos y competencias demandados por el mercado, para que todos los puestos de trabajo objetivos, logren desempeñarse de forma óptima, asegurando los niveles de productividad y resultados buscados por la empresa.
