CESA Management Solutions, ha diseñado y posee amplia experiencia en la implementación de su Modelo Predictivo y de Desarrollo del Liderazgo (MPDL).

Entendemos que las organizaciones modernas enfrentan hoy grandes desafíos, vinculados en primer lugar a la identificación de los talentos internos, y en segundo término a lograr una efectiva proyección de los mismos, basada en una evaluación orientada a desarrollar líderes que logren estar a la altura de las necesidades organizacionales y alineados a las promesas comerciales para los clientes.

Las empresas suelen perder sus mejores talentos, sin ni siquiera haber detectado este potencial. El alto nivel de rotación que padecen las organizaciones modernas, se basa fundamentalmente en más de dos tercios de la misma, en la decisión del colaborador, de experimentar nuevas oportunidades, bajo la percepción, que las mismas no existen para él en su empresa en la actualidad.