Testimonios

Estoy muy satisfecha con lo aprendido en el Programa Internacional de Liderazgo y Gestión I, porque de todas las capacitaciones sobre liderazgo que he tomado, ninguna había abordado los temas con una visión tan objetiva y decisiva del rol que hoy debe tener un líder. El acompañamiento y guía de Laura invaluable como coach, muy buena.

Gracias

Saludos.

Realicé el Programa Liderazgo y Gestión I de CESA Management Solutions en el año 2022 y rápidamente se convirtió en una de las actividades principales de ese año. Por ningún motivo dejaba pasar sus entretenidas clases – que con una tremenda sencillez – iban entregando conocimiento, permitían compartir experiencias, como también relacionarme con otros líderes en formación.

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Aun recuerdo la frase que dice “mientras más te admiran, más te imitan”. Esta frase fue todo un descubrimiento que me hizo entender – el valor del ejemplo – y que claramente se comunica con las acciones; que se observan y se evalúan, a veces, en silencio.

Comentarles que el equipo humano de CESA es del mejor nivel, con un programa bien estructurado, con videos, con capsulas de aprendizaje, con tareas, con evaluaciones, con mucha experiencia y con muchas ganas de querer que aprendamos a ser mejores personas. De hecho, sus enseñanzas están impactando en mi entorno de laboral, y claramente en mi entorno familiar y social.

Para todo el equipo CESA mis agradecimientos.  Participar de una comunidad de líderes es una gran experiencia.

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Mi opinión es la siguiente: “El Programa Internacional Liderazgo y Gestión que ofrece CESA MS nos confronta con retos que tenemos en el día a día como parte del equipo que toma decisiones y líderes de equipos de cada una de nuestras empresas y nos permite conocer nuevas herramientas que nos ayuda en el crecimiento y mejoramiento diario.

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Es un programa dinámico que permite compartir la experiencia y el concepto de profesionales de diferentes áreas y países lo cual enriquece la experiencia y fortalece el proceso de aprendizaje.”

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Quiero compartir con ustedes mi testimonio sobre la experiencia que viví en el Programa Internacional de Liderazgo y Gestión de CESA MS. Este programa no solo me brindó conocimientos y habilidades en el ámbito profesional, sino que también fue un catalizador para mi desarrollo personal.

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Desde el momento en que ingresé al programa, me encontré rodeado de personas inspiradoras de diferentes países, culturas, compañías y trasfondos, lo que me permitió ampliar mi perspectiva en un entorno verdaderamente global. La diversidad de ideas y opiniones que encontré en este programa fueron muy valiosas, ya que me desafió a pensar de manera diferente y a cuestionar mis propias creencias y suposiciones.

A lo largo de las sesiones de capacitación intensiva y los talleres prácticos, adquirí valiosas habilidades de liderazgo y gestión. Aprendí a comunicarme de manera efectiva, a tomar decisiones estratégicas y a trabajar en equipo de manera colaborativa. Estos conocimientos técnicos fueron fundamentales para mi crecimiento profesional y me brindaron las herramientas necesarias para enfrentar desafíos complejos en mi carrera profesional; además, las experiencias prácticas en proyectos reales me brindaron la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos en un entorno empresarial real. Esto me permitió enfrentar desafíos en mi organización con confianza y creatividad.

En resumen, el Programa Internacional de Liderazgo y Gestión ha sido una experiencia verdaderamente transformadora en mi vida. No solo me brindó habilidades y conocimientos valiosos en el ámbito profesional, sino que también me ayudó a descubrir mi verdadero potencial y a crecer como persona.

Recomiendo ampliamente este programa a todos aquellos que estén buscando expandir sus horizontes, desafiarse a sí mismos y alcanzar nuevos niveles de éxito tanto en su carrera como en su vida personal. ¡No se arrepentirán de embarcarse en este viaje hacia el crecimiento y la excelencia!

Inetum

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Podría decir que este Programa Internacional Liderazgo y Gestión de CESA MS es lo que habría deseado tener cuando inicié mi carrera como Gerente. He tenido que aprender sobre la marcha, mucho con prueba y error. Muchos paradigmas y vacíos de conocimiento han sido suplidos con este maravilloso programa, y lo recomiendo ampliamente para Gerentes novatos y aún más para los “experimentados”.[bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ]

Mas allá de ser Gerentes, entendemos que somos posiciones de influencia sobre aquellas personas que tenemos a cargo, y realmente seremos líderes cuando logremos convertir un grupo de trabajo en un EQUIPO.

Muchas gracias

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El Programa Internacional Liderazgo y Gestión me ha ayudado muchísimo a crecer como profesional, ya que si bien era líder antes de comenzarlo, trabajaba desde la experiencia pero sin bases teóricas. La dinámica de enseñanza que CESA MS manejan es muy buena, haciendo que las clases en vivo se han muy dinámicas y logremos aprender e internalizar el conocimiento con casos claros, reales y buenos ejercicios. Muy satisfecha con los profesionales que enseñan y nos acompañan en este camino de desarrollo y transformación en Líderes.

¡¡Me encanto el Programa Internacional Liderazgo y Gestión!! Estoy muy satisfecha, la verdad que he aprendido bastante con todos los temas. Fascinada con el Programa, por la temática tratada, por los ejemplos, los debates y las dinámicas.[bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ]

Excelente desarrollo¡¡

Muchas gracias

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El programa Internacional de liderazgo y gestión desarrolla habilidades fundamentales para las organizaciones en los nuevos retos sociales, culturales, económicos, pero sobre todo humanos. CESA MS acierta en emprender acciones académicas que permitan la unificación de conceptos a los líderes de la región y que a través de su metodología se decante y llegue a los equipos de trabajo, estoy convencido que los frutos de esta iniciativa tendrán maravillosos resultados.

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Resalto la gran labor Laura Puñales como facilitadora y guía (calidez, sensibilidad y empatía) así como todo el equipo de CESA MS para que en la labor de acompañamiento a la distancia siempre tuviésemos en las plataformas CESA ON ROOM, 2GETSkills y Leaderslinked.com más de lo necesario.

Un fuerte abrazo de agradecimiento y hasta una próxima oportunidad.

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«En nuestra formación profesional podemos adquirir destrezas en diferentes disciplinas hasta llegar a hacernos expertos, sin embargo no se cuenta con una preparación en gestión de personas o como ser líderes, lo cual marca el rumbo de nuestro éxito profesional en una compañía, en nuestro propio emprendimiento o proyectos conjuntos” [bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ]

Encontré por internet el Programa Internacional Liderazgo y Gestión que ofrece CESA MS, y sin duda superó ampliamente mis expectativas; esperaba un trabajo netamente magistral dónde recibiría la teoría suficiente para liderar eficientemente mi equipo de trabajo, pero fue mucho más que eso; tener la posibilidad de compartir experiencias con líderes de más de 7 países de habla hispana, conocer sus preocupaciones y entender que todos teníamos la misma necesidad hizo de esta formación algo enriquecedor, me permitió entender que tengo muchas oportunidades con mi liderazgo y que los errores en mi rol son a veces simples pero de alto impacto.

La metodología empleada de desarrollo, en sala general, desarrollo de talleres en equipos cada sesión y con líderes diferentes hace que podamos interactuar más fácilmente llegar a sentir que nuestro actuar está lleno de vicios y malas acciones que nos opacan y llevan por el camino equivocado, el camino que no se desearía tomar.

Laura Puñales como instructora es una excelente profesional y nada que decir de los aspectos como persona, es integra y  cuenta con una experiencia inigualable que trasmite sin límites. Se siente la apasion en el desarrollo de los temas y tiene la apertura para recibir todos los aportes.

La plataforma de CESA ON ROOM y 2GETSKills es una herramienta novedosa que está disponible en cualquier momento para realizar las consultas necesarias, le da un orden al aprendizaje y aterrizado a nuestras realidades.

Quiero agradecerles a uds. Por darnos las herramientas, crear en nosotros hábitos y generar consiencia de la necesidad de ser mejores líderes, mejores gestionando y comprender realmente nuestro rol y su impacto en las personas que apoyan nusetro trabajo en la búsqueda de éxito día a día.»

Muchas gracias[/bg_collapse]

El Programa Liderazgo y Gestión I, para mí ha sido una buena opción para desarrollar y fortalecer mis competencias en relación al “ser un buen líder”, pero sobre todo un líder humanista y creativo. Desde la parte de comprender que el líder es el canal, y que los colaboradores deben comprometerse a los valores, políticas y lineamientos de la empresa y no del “líder”. También me ha permitido entender que un equipo sin un líder no es equipo, y un líder sin equipo no es líder, por lo tanto, ambos son un complemento. Y dentro de un “buen liderazgo” principalmente hay ética, una buena gestión, resolución de problemas, enfoque a resultados, empatía, conciencia de sí y de los otros, administración del tiempo, etc. Sin duda es una buena oportunidad para seguir creciendo en el aspecto del liderazgo y sobre todo de poder visualizar saliendo de la caja, es decir desde otra perspectiva, la propia labor y ejecución en el ámbito real para poder hacer una reconstrucción y hacer cambios para gestionar y aplicar cambios. Gracias a CESA por esta oportunidad de crecimiento.

Me ha parecido excelente el Programa Liderazgo y Gestión, ya sea la metodología de trabajo, la calidad del docente y los temas afrontados. A pesar de haber recibido mucha capacitación sobre el tema anteriormente, han sido capaces de enseñarme cosas diferentes o desde otro enfoque. Si a todo esto le sumamos el hecho de participar con alumnos de varios países realmente puedo decir que ha sido una experiencia enriquecedora.

En cuanto a mi experiencia personal: me ayudó a escuchar y conectar mejor conmigo mismo y con los demás; a ponerme en su piel, comprenderlos, valorarlos y a ser más flexible ante la diversidad de enfoques y perspectiva. Por otra parte también me ayudó a identificar y aceptar cambios que se vienen dando en todo el mundo en las nuevas generaciones que tienen necesidades e intereses diferentes y si no los comprendemos, no podemos sacar lo mejor de cada uno de ellos, que es una parte esencial de nuestra labor diaria” y en cuanto a mi equipo de trabajo “creo que fue importante brindarles estas herramientas para crear conciencia de la importancia de la tarea que desempeñan, y que ellos son de vital importancia en el logro de metas y procesos de transformación, teniendo un rol de colaboración y servicio para con la gente a la que dirigen.

Participar en el Programa Liderazgo y Gestión en CESA, me permitió emprender el camino de desarrollo de las habilidades y los hábitos necesarios para poder orientar a mi grupo hacia los resultados deseados, desarrollándolo en un equipo.

Me parece muy gratificante el desarrollo en el Programa Liderazgo y Gestión porque además de como profesional, se le suma un plus a nuestro conocimiento el cual podemos aplicar en la vida personal y profesional, como líder de actividad, como familiar, como amigo y en cualquier rol.

“El Programa Liderazgo y Gestión aborda frontalmente temas de Liderazgo no solo de manera teórica, si no también de manera práctica aprovechando el aprendizaje colectivo de los distintos perfiles que conforman las distintas generaciones.”

Gracias.

El Programa Internacional Liderazgo y Gestión I, ha sido una experiencia muy enriquecedora, me quedo con el intercambio de experienciasde los distintos miembros internacionales del curso, con el repaso de muchos conceptos ya adquiridos y la incorporación de otros nuevos, que ya estoy poniendo [bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ] en práctica y de los que estoy seguro que me van a ayudar a seguir mejorando como LÍDER y me abrirá las puertas de nuevas oportunidades en mi desarrollo profesional.[/bg_collapse]

He sido muy afortunada en   participar en el   Programa de Liderazgo y Gestión I. CESA MS me ha proporcionado una visión holística y actual del papel fundamental del líder dentro de la organización. Además, el programa se ha enfocado mucho en la parte humana y   práctica de la gestión y el liderazgo.[bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ]

La relación y el compartir experiencias, conocimientos y   puntos de vista con compañeros de otras latitudes y múltiples países en un ambiente totalmente abierto al diálogo, y la contribución han sido una muy buena oportunidad. También las herramientas que CESA implementan, como la plataforma y la app de micro-aprendizaje generan involucramiento total con los temas.

Pero para mí, lo más significativo ha sido conocer a Laura, mentora y coach de CESA, quien ha me regalado   retroalimentaciones muy valiosas, para aplicarlas en mi vida profesional y personal.

Muchas gracias   por eso.[/bg_collapse]

Este Programa, de Liderazgo fue una experiencia demasiado enriquecedora para mí. Inicié este año como supervisora de proyectos para el centro de servicios de Lafarge Holcim, y mientras iban pasando los meses de mi nueva experiencia laboral, fui recibiendo mes a mes conocimiento nuevo enfocado a mi rol a través del programa de liderazgo y gestión.[bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ]

Tener la oportunidad de compartir con otros líderes de otras regiones fue una experiencia memorable ya que entendí que mis preocupaciones también pueden ser las de otros en cualquier parte del mundo; y que todos los líderes hemos sentido incertidumbre en algún momento y que siempre hay alguien con mayor experiencia que ya pasó por situaciones similares a las tuyas y que está muy dispuesta a compartir su aprendizaje.

Estas horas invertidas en este programa en realidad fueron un crecimiento personal increíble pues las clases fueron dictadas con conversaciones llevadas de manera simple a lo cotidiano, frases que te hacían pensar y que se quedaban clavadas en la mente.

¡Mil gracias CESA MS por construir estos espacios de crecimiento!
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Les recomiendo mucho el Programa Liderazgo y Gestión 1 de CESA MS, en estos tiempos tan difíciles es necesario tener una guía de cómo adaptarnos y dar lo mejor de nosotros para nuestros equipos; y este programa sienta las bases para convertirnos en grandes líderes considerando todo lo que nos rodea y a nosotros mismos que somos los principales impulsores del cambio.

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El programa es muy dinámico, claro y efectivo, las sesiones grupales hacen que conozcamos diferentes puntos de vista y soluciones a los problemas, y los docentes son excelentes educadores y guías, muy claros en todo momento.

¡Estoy ansiosa por seguir avanzando y creciendo profesionalmente de la mano con esta gran escuela de Liderazgo y Gestión![/bg_collapse]

En el programa Liderazgo y Gestión I se aprende disfrutando. Cada clase y cada tema lo vives, lo disfrutas y te pasa por el cuerpo, sepultando viejas creencias y haciéndote un líder de vanguardia. Además, te brinda la gran oportunidad de compartir y aprender con colegas de distintos países, con culturas diferentes y sectores de la economía diversos.[bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ]

Este programa me ayudó en gran medida a desarrollar mi liderazgo con mi equipo, en general con toda la compañía a través de la construcción de hábitos y del buen manejo de las relaciones en todos los niveles. En este año fui reconocido dentro de la empresa como el compañero del año. Un logro importante y satisfactorio para mí; el cual fue posible gracias a todo este conocimiento adquirido, con Laura Puñales y su equipo, y también de mis compañeros de clase mundial con quienes compartí muchos casos prácticos. ¡A todos muchas gracias![/bg_collapse]

Este primer año de capacitación en CESA fue un recorrido de un lindo aprendizaje.  Cada clase, video, interacción grupal, trabajos reflexivos venían acompañados de un pienso saludable y enriquecedor que me permitieron como líder poder enfocarme en lo que era necesario, en la práctica y mantener y desarrollar lo que ya venía trabajando bien. [bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ]

Deseo destacar el alto nivel de profesionalismo que CESA le impartió a esta Programa de Liderazgo y Gestión, desde las comunicaciones por correo electrónico, la puntualidad y conexión de cada instancia, pero sobre todas las cosas la excelente docente Laura Puñales que estuvo a la altura de lo que yo esperaba en casa sesión.  Esa forma única de trasmitir tanto conocimiento, en medio de un tiempo tan desafiante, debe ser reconocida porque en cada interacción yo fui un mejor ser humano.  Seguiremos en este camino que comenzó, pero no tiene fin, porque el desarrollo es una constante.
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La formación realizada a través del Programa Liderazgo y Gestión es muy dinámica, práctica y con la profundidad necesaria para que pueda trasladarse a las acciones del día a día, apoyando el desarrollo de competencias que todos los líderes debemos tener, si queremos ser efectivos frente a los nuevos desafíos de la realidad actual.[bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ]
Todos los líderes deberían participar en este programa.[/bg_collapse]

El Programa Liderazgo y Gestión I, me ha ofrecido una visión global y completa del Liderazgo y ser un Líder. Es un placer participar con todo un panel de expertos, y participantes de diversas ciudades con problemáticas muy similares, donde todos los casos e intercambios fueron muy enriquecedores, permitiéndonos ampliar nuestra visión y nuevos paradigmas, para implementar nuevas soluciones a los problemas.

El Programa Liderazgo y Gestión I, me ha ofrecido una visión global y completa, con un enfoque hacia las múltiples competencias necesarias para liderar hoy día, los métodos y prácticas vistos en clase me han favorecido e impulsado en mejorar el ejercicio y trabajo diario con mis colaboradores.[bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ]
Este programa no lo considero una simple actividad, sino un profundo desarrollo y una de las experiencias más enriquecedoras que he vivido.[/bg_collapse]

El Programa Liderazgo y Gestión realmente es espectacular, está muy bien pensado y estructurado con calidad, en esta nueva normalidad. En lo particular me ha dado nuevas maneras de ver, analizar y solucionar las situaciones, que hoy en día se presentan, así mismo como liderar a mi equipo de trabajo desde una nueva perspectiva y forma de trabajar.[bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ]

He aprendido a cómo administrar mis habilidades y ayudar a mi equipo a que desarrollen y administren las suyas de una manera diferente sin perder de vista todo lo que traemos en la “canasta” y siempre pensando en el bienestar de los colaboradores desde distintas perspectivas ya que estoy en RH.

Han sido meses de mejora continua y de reinvención, el permitir que se desarrollen nuevas competencias como la empatía, delegar con plena confianza, seguimiento puntual, negociación, entrar con todo a la era digital, hasta dejar de vivir algunas otras como son perder un poco el control de las cosas, y el estar siempre de manera presencial para la solución de situaciones, cualquiera que estas sean.

Gracias, por tanto.

“Ser un líder, no es cuestión de estilos; es una ACTITUD y una manera de VIVIR”

Gracias, gracias, gracias.[/bg_collapse]

Durante mi trayectoria laboral, he tenido la oportunidad de participar en diversos cursos de Liderazgo y Gestión con la finalidad de complementar mi desarrollo y formación; sin embargo, ninguno ha sido tan contundente como es el de CESA para logra dimensionar el rol de un Líder del siglo XXI. [bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ]

En cada una de las sesiones, videos, análisis y materiales de apoyo, se nos proporcionaron las herramientas, conocimientos y habilidades en las que requerimos hacer foco y trabajar, para lograr generar hábitos y competencias que nos permitan reivindicar nuestro rol y consolidarnos como verdaderos líderes de un equipo: saber CONOCIMIENTO –> saber HACER –> saber SER.

Los foros y análisis realizados a través de casos reales fueron extraordinarios, nos mantuvieron activos todo el tiempo, logrando un intercambio y aportación de ideas muy enriquecedor, ya que cada uno de los participantes contribuimos con nuestra experiencia, rompiendo paradigmas y tomando las mejores prácticas con la finalidad de lograr los objetivos planteados.

Agradezco infinitamente a todo el equipo de CESA por todas sus atenciones, y de manera especial a Laura, por su extraordinario profesionalismo, conducción, facilitación, confianza brindad y principalmente por su congruencia al ser un ejemplo tangente de lo que es SER una gran LIDER.  Eres EXTRAORDINARIA.[/bg_collapse]

En el Programa Liderazgo y Gestión I, la experiencia obtenida ha sido excepcional. Una por la forma de impartir los conocimientos de Laura Puñales, y por otro, por la diversidad de los integrantes de este grupo compuesto por varios países y sectores del mercado, en el cual el intercambio de puntos de vista y oportunidades [bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ] que se tienen en las diferentes áreas hicieron más enriquecedor la experiencia adquirida.

El aporte y beneficios adquiridos han sido relevantes para la solución de oportunidades que se nos presentan día a día, en todos los ámbitos de nuestra vida, tanto laboral como personal. Y más en estos tiempos que requieren de adaptaciones a las circunstancias y cambios en el mundo actual.

Dentro de los logros obtenidos es el hacernos mejores lideres tomando en cuenta todas las variables que están involucradas en el proceso, como son tener una mejor comunicación, planeación de objetivos claros, etc.

Estos conocimientos hay que llevarlos a la práctica, en la co-creación de soluciones para la mejora continua.[/bg_collapse]

Gracias por hacerme parte de este Programa Internacional Liderazgo y Gestión, luego del paro a causa de la pandemia, la forma de ver la vida… las prioridades de las personas han cambiado, así como la forma de liderar. Durante este tiempo con CESA he podido interiorizar los cambios en el liderazgo del siglo XXI,[bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ] las nuevas formas de realizar las cosas, y lo más importante, la importancia de mi yo interior vulnerable como todas las personas pero con una responsabilidad por esas personas, las nuevas herramientas que he adquirido me permitirán avanzar en el desarrollo personal y laboral, tanto de mi mismo como de mi equipo, el empoderamiento y la comunicación como habilidades básicas para poder abrirles el camino y acompañarlos en su desarrollo y en su recorrido.

Ser consciente que el objetivo es llegar todos, que todos podemos ganar y que es una enseñanza compartida; es un cambio de óptica, de paradigma, que me abre un futuro muy distinto en la nueva realidad.

Gracias CESA

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Participar en el programa de Liderazgo y Gestión ha sido una experiencia extraordinaria la cual me ha permitido retomar e intensificar todos los procesos fundamentales que dentro del liderazgo de un equipo de trabajo son tan importantes. Adicional poder compartir experiencias con un grupo diverso de culturas de diferentes[bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ] países y de profesionales en diferentes ramas se hace demasiado enriquecedor y fortalece los conocimientos que en el diario vivir se requieren para la toma de decisiones.

Finalmente, la metodología empleada por CESA MS para este programa, facilita el desarrollo de las actividades; ¡y el encuentro en cada clase se torna ansioso y esperado, dado que es el momento de compartir y escuchar de nuestra líder con su profesionalismo y conocimiento en todos los temas!

¡He disfrutado montones este programa![/bg_collapse]

La experiencia en la Capacitación en Liderazgo y Gestión de CESA han sido una experiencia muy enriquecedora, aprecio mucho el enfoque práctico de cada temática, gracias a la presentación, discusión y análisis de casos reales, lo que nos ha llevado a vivenciar intelectual y emocionalmente [bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ] diversas problemáticas. El “meter manos en la masa” nos ha permitido ir más allá del mero aprendizaje de la teoría. Al mismo tiempo la transmisión de una visión holística sobre la posición gerencial, donde no es posible separar la vida personal y emociones de la gestión empresarial, resulta de vital importancia a la hora obtener solidez y sustentabilidad en nuestra labor diaria, especialmente cuando estamos tratando con personas. Recomiendo esta capacitación a aquellos interesados en su crecimiento personal y gerencial.[/bg_collapse]

Un orgullo completo poder compartir esta experiencia.  Muy agradecido con mi empresa que me brindó esta posibilidad, y con CESA MS como institución por la alta calidad de sus instructores y del material didáctico.
¡¡El Programa Liderazgo y Gestión es sorprendente…!! [bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ] de altísima calidad tanto por sus instructores como por el material didáctico que respalda los contenidos.
En mi caso particular haber tenido la suerte de desarrollarlo acompañado de personas de diferentes disciplinas y de diferentes países y culturas fue completamente enriquecedor y muchas veces un motivo más del llamado a la reflexión identificado en mi caso que no se trata de temas aislados o tan particulares que solo me ocurren a mí, sino que por el contrario se trata de situaciones que nos ocurren a todos, independiente de quien y dónde esté, y que precisamente me deben hacer desprender de prejuicios, y a recurrir más fácil y rápidamente a los recursos y experiencias que profesionales ya han identificado y están a nuestra disposición, a utilizar las diferentes herramientas  y estrategias que ya han sido utilizadas con éxito , buscando acortar los procesos de aprendizajes y alcanzar los resultados que exige el liderazgo de manera más eficiente y eficaz, manteniendo espacios de interacción laboral con los diferentes grupos de trabajo con mejor clima y llenos de entusiasmo.

¡¡Nuevamente aprovechar la oportunidad para agradecerles y felicitarles… CESA!!  ¡Saludos…![/bg_collapse]

El Programa Liderazgo y Gestión I ha sido para mí de gran utilidad debido al gran contenido de valor que nos ofrece, considero que los temas que se abordan y la visión con la que se tratan, realmente ayuda de manera integral al aprendizaje y poder de aplicación, hacer comparativas con lo que en el [bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ]pasado era funcional o correcto a lo que al día de hoy se ha venido modificando, me parece de gran ayuda y sobre todo muy atinado, como líderes en una organización, a veces olvidamos muchas verdades que damos por hecho, nos enfocamos en los resultados y dejamos a nuestra gente a un lado, por lo que para eso me ha sido de gran utilidad este programa.

Adicional a lo anterior, considero que la plataforma y el diseño instruccional del curso es muy valioso, la inter relación de los equipos en la resolución de casos reales y prácticas en vivo me han servido en gran medida y sobre todo por la interacción con personas de diferentes países, diferentes tipos de empresas, y, sobre todo, de diferentes culturas organizacionales.

La retroalimentación siempre es congruente por parte de los ponentes, el aporte de valor es, en lo personal, más que suficiente para entender a profundidad los temas desarrollados, además de ello, la plataforma y las herramientas adicionales de aprendizaje son completamente didácticas, y, por ende, funcionales para el desarrollo del programa.

¡GRACIAS CESA POR PERMITIRNOS APRENDER MÁS Y SER MEJORES LÍDERES CADA DÍA![/bg_collapse]

Quiero aprovechar la oportunidad para agradecer a la organización Pepsico Alimentos Colombia por darme la oportunidad llegar a esta excelente escuela de liderazgo internacional CESA MS, que me ha abierto las puertas de su institución con profesores de altísima calidad y conocimiento actualizados que me han permitido [bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ] tener un enfoque diferente del contexto actual y con una aplicabilidad significativa en mis equipos de trabajo.

Tener un coach de CESA MS como Laura, con un conocimiento invaluable y aplicable en el día a día, con ejemplos de vivencias que te motivan a elevar el talento y trasmitirlo en el torno o segmento de mercado en el cual me encuentro es una ganancia que no tiene precio, tener vivencias con compañeros (Líderes) de otros mercados y otras geografías hace que este intercambio de conocimiento y aprendizaje tenga una magia única.

Cuando me informaron de mi compañía que había sido seleccionado para participar en esta escuela de liderazgo, les confieso que tuve un sabor agridulce: dulce, porque me habían seleccionado y porque investigue sobre la institución a la cual iba a llegar que era de la más alta calidad, y acido porque en medio de esta situación diferente que nos ha traído el Covid, no creía que le iba sacar el máximo provecho.

Pero créame que todas las clases que he tenido, las capsulas interactivas siempre le saco el mayor provecho y me mantengo como el búho con los ojos abiertos de principio a fin.

Ha sido una experiencia maravillosa de la cual vivo agradecido todos los días, no solo en la parte profesional, también en lo personal.

Gracias Pepsico. Gracias CESA MS.
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Me ha parecido excelente el Programa Liderazgo y Gestión, ya sea la metodología de trabajo, la calidad del docente y los temas afrontados. A pesar de haber recibido mucha capacitación sobre el tema anteriormente, han sido capaces de enseñarme cosas diferentes o desde otro enfoque. Si a todo esto le sumamos [bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ]el hecho de participar con alumnos de varios países realmente puedo decir que ha sido una experiencia enriquecedora.
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Primero que nada, agradeciendo el acercamiento y atención brindada dentro y fuera del aula (virtual), por parte de CESA. En mi experiencia, les puedo compartir que, al iniciar una nueva etapa en mi carrera profesional debido a una promoción dentro de la organización, una de las áreas de oportunidad en mi persona fue liderazgo[bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ] (liderar el capital humano), y al llevar de la mano la teoría y práctica es más sencillo identificar dónde estoy fallando y a su vez el personal a mi cargo. Y un punto muy bueno a mi forma ver, es que puedes regresar a la clase en cualquier momento que lo necesites.

Agradezco a todo el equipo de CESA y la instructora Laura, ya que con las dinámicas que tenemos podemos ver que los problemas a los que nos enfrentamos dentro de la organización, no son exclusivos de la misma, ni del país, el factor común siempre es la persona.[/bg_collapse]

Para mí, el programa de Liderazgo y Gestión de CESA MS ha sido una oportunidad maravillosa de compartir experiencias con colegas, para potenciar mis competencias como líder de equipo, y aprender de la mano de expertos de primer nivel. Este programa me ha permitido contar con el acompañamiento[bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ] y guía de todo el equipo de CESA MS, y tener una visión distinta de lo que significa ser líder en la actualidad.

Todas las herramientas que me ha dado este programa, me han permitido abordar de una manera distinta los retos del día a día, no solo a nivel organizacional, sino también a nivel personal.[/bg_collapse]

El Programa liderazgo y gestión me ha aportado los elementos para desarrollar un liderazgo con enfoque estratégicamente humanista, identificando las competencias y valores potenciales para construir equipos de alto desempeño con objetivos comunes.Como líderes de equipo nos vuelve más sensibles[bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ] a la importancia de reconocer el esfuerzo y valor que representa cada miembro del equipo.[/bg_collapse]

Considero que este programa ha contribuido de forma integral a tener elementos actuales de management, que me ayudan mucho en mi rol. Me han permitido ser mucho más flexible frente a los desafíos de la postpandemia y a encontrar focos de mejora en mi gestión El programa tiene un valor agregado por la experiencia multicultural, que permite compartir diferentes[bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ]

puntos de vista con compañeros de distintas nacionalidades, que también aportan prácticas novedosas que se pueden implementar. Laura es una excelente, muy clara en sus explicaciones, utiliza ejemplos muy concretos y dicientes para cada tema expuesto.[/bg_collapse]

Participar activamente del programa Internacional de Liderazgo y Gestion, fue un proceso enriquecedor y de entrega permanente de herramientas agiles y practicas para poder gestionar mi equipo de trabajo. Ser un Lider más accountable es la clave para tener equipos de alto desempeño, lo más relevante para mí,[bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ]

y que pude darme cuenta en este proceso, es que para ejercer la práctica de liderazgo como líder debo hacerme cargo del desarrollo de mi equipo, es decir, si espero tener un equipo de alto desempeño, soy yo quien debe hacerse cargo de estar constantemente entregando feedback, motivando y desafiando a que den más de sí  para que ellos mismos se den cuenta de cuánto pueden dar, de cuánto se pueden desarrollar.[/bg_collapse]

El Programa Internacional Liderazgo y Gestión es bastante interesante, con mucha información y guía para lograr ser un mejor líder. Bastante completo donde puedes relacionarte, discutir, comparar ideas de diferentes líderes de distintos países del mundo durante las clases, y se complementa el conocimiento con los videos interactivos. He puesto en práctica varios conceptos de liderazgo,[bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ]

desde escuchar y tener más acercamiento con mi gente en los 1:1 hasta delegar ciertas actividades que anteriormente no lo veía factible hacer. Adicional, me ha dado la oportunidad de enseñar conceptos básicos de liderazgo con mi gente y he compartido la experiencia del Programa, inscribiéndolos para que también tengan la misma oportunidad que yo de trabajar en su liderazgo.

Hasta el momento ha excedido mis expectativas.[/bg_collapse]

En mi caso personal, el participar estos años del Programa Internacional de Liderazgo y Gestión, me ha permitido desarrollarme en lo personal y profesional. Por un lado me ha reafirmado algunos conocimientos, estrategias y herramientas ya adquiridas; además de adquirir otras tantas herramientas actuales ya probadas en las Organizaciones de hoy.Todo esto potenciado por la participación de líderes de toda Latinoamérica, con sus similitudes y diferencias.

El Programa Internacional de Liderazgo y Gestión I y II, me ha ayudado a contar con herramientas para el desarrollo eficiente de mi equipo, lo cual he tratado de llevar a la práctica, entendiendo que es un camino constante por el que debemos transitar. Así mismo, las lecciones han potencializado en mí un interés de conocer las prácticas empresariales que van cambiando día a día,[bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ]

y entender que no es asunto de las oficinas de recursos humanos sino que los líderes tenemos en gran parte la responsabilidad del manejo y apropiación de los objetivos de nuestros propios equipos, así como también entender que el relacionamiento personal con los colaboradores requiere de cuestionamientos continuos y aprendizajes, que en el curso son latentes, pues participan personas de países distintos y organizaciones diversas, pero observamos que se reflejan situaciones que en un marco académico, nos brindan grandes ejemplos para el aprendizaje. Por otra parte rescato la gentil dinámica de autoconocimiento que ofrece CESA, pues la plataforma permite avanzar a nuestro ritmo, y volver a retomar el estudio de algún tema con el objetivo de aprender.[/bg_collapse]

“He participado de distintos programas y capacitaciones dirigidos a líderes, sin embargo, en CESA encontré un programa innovador que me permitió desarrollarme a lo largo de tres años, donde la selección de temas está perfectamente adaptada según su avance, y te invita a cuestionar de manera positiva muchos aspectos del liderazgo. Esta transformación permite [bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ] romper paradigmas que se generan en distintos ámbitos, y ha generado un impacto no solo personal y profesional, sino también en todos nuestros entornos.

Recomiendo completamente a todos los líderes sin importar las áreas, que se sumen a este lindo camino de CESA, porque vale la pena.”[/bg_collapse]

Este tiempo de formación fue un proceso demasiado enriquecedor y de crecimiento, me ayudaron a aclarar muchas dudas en el proceso de liderazgo, soy un líder joven y con poca experiencia pero con este Programa Internacional Liderazgo y Gestión pude madurar y adquirir habilidades para afrontar lo que pueda suceder,  con los casos reales expuestos y con la teoría presentada.[bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ]

Muchas gracias por facilitarnos esta oportunidad de aprendizaje.[/bg_collapse]

Recomiendo ampliamente el desarrollo que brinda CESA MS, del Programa Internacional de Liderazgo y Gestión I y II, ya que han aportado herramientas que fortalecen e impulsan el proceso de crecimiento y desarrollo personal de mi liderazgo. He sido confrontado en aspectos inconscientes que estorbaban mi gestión, como malos hábitos o estilos del pasado y al superarlos puedo encaminarme para ser el líder siglo XXI que aspiro y ayudar a otros en su proceso.

Mi experiencia en estos dos años no puedo resumirlo mejor que han sido un regalo estos dos años del Programa Internacional Liderazgo y Gestión I y II para mi, por la calidad de contenido y en el momento histórico (post-pandemia) en que nos llega,[bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ] bajo estas condiciones permanentes de cambio a nivel de compañía en un contexto social, político e internacional tan complejo.

Nos tocó volver a recordar el valor del cambio, la esencia y razón de ser de nuestra compañía con sus políticas, valores y visión, sin descuidar que quienes están para hacerlo realidad somos nosotros, los Líderes, con nuestros equipos de trabajos quienes nos ven, nos sigue y a quienes debemos inspirarlos todo el tiempo. Solo puedo decir gracias a CESA MS por tanta generosidad en sus contenidos, en su experiencia, en su dinámica y visión global y expresarles que quedo emocionada para ir al 3er año para seguir tocando vidas y creciendo en lo personal y profesional.[/bg_collapse]

“Encontré el programa en una etapa de bastante complejidad en todo sentido: Pandemia y post-pandemia, en medio de la avalancha de incertidumbres y cambios acelerados

como efectos de esta retadora epoca; un espacio de reflexión, [bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ]
autoconocimiento, autocritica que me ha facilitado interpretar de mejor manera la epoca actual, los contrastes entre el liderazgo del siglo 20 y el siglo 21,  su acoplamiento, mutación y adaptación a los tiempos actuales.

Un valioso espacio para compartir experiencias y conocimiento con otros lideres de otros países, con otros roles en otros otros campos, una diversidad valiosa que es bien orientada por CESA MS para el crecimiento de todos”[/bg_collapse]

Quiero agradecer al programa por el aprendizaje adquirido, realmente las sesiones son muy valiosas dado que aportan testimonios y dinámicas reales que con seguridad aportan a generar recordación de cada tema, los profesores son muy abiertos a escuchar y nada monótonos. Los foros de discusión permitieron interactuar con diferentes opiniones y así mismo fortalecer o cambiar ideas debatidas

Durante este tiempo de aprendizaje en CESA MS y en el Programa Internacional Liderazgo y Gestión, he podido darme cuenta que muchas de las actuaciones como líder, están relacionadas con las experiencias vividas en el entorno cercano, con la cultura corporativa y con los ejemplos que se reciben de los superiores.[bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ]
También he identificado que está en mi como persona y líder, darle un giro a la convivencia laboral buscando en todo momento el crecimiento individual y colectivo de los colaboradores a cargo y con ello evolucionar en un equipo cohesionado y sobresaliente en la búsqueda del bienestar de las personas mismas y los objetivos laborales planeados.

He podido conocer y nutrirme de las tendencias actuales en liderazgo a nivel mundial, del porqué de los comportamientos del ser humano, conocer las experiencias de otros y con ello apalancarme para realizar cambios en mi e influir en  los colaboradores del equipo.  Lo puesto en practica hasta el momento, ha logrado que los colaboradores sean más participativos en propuestas de mejora en la forma de hacer las cosas. También en identificar que tiene mucho sentido construir en conjunto y con ello lograr una cultura de equipo integrado que sea sostenible.[/bg_collapse]

Me es muy grato compartir mi enriquecedora experiencia en el Programa Internacional de Liderazgo y Gestion de CESA MS, siendo un programa altamente útil por ser de índole reflexivo, integral, funcional y aplicativo, enfocado a tomadores de decisiones expertos, que hoy en día son retados por los cambios [bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ] constantes del mercado, la industria, el medio, la tecnología y la evolución de la sociedad latinoamericana, con una perspectiva de análisis profunda y especializada en los principales retos que estamos enfrentando en nuestros países para impulsar el florecimiento del talento del que los líderes somos responsables.

Conceptos de la cultura como: liderazgo, manejo de conflictos, inspiración, responsabilidad, disciplina, empatía, humanismo, tecnología y especialmente dirección, han hecho de éstas dos partes del programa, la mejor definición del tipo de enriquecimiento que se obtiene al aceptar un reto con la calidad que distingue a CESA.

Muchas gracias a CESA por ésta oportunidad, y seguiré muy entusiasta atento a la oportunidad de seguir creciendo y aportando a nuestra región.[/bg_collapse]

“He tenido la fortuna de participar en el Programa Internacional Liderazgo y Gestión I y II para mi evolución como líder. Tras dos años, he desaprendido creencias sobre la gestión de procesos y de personas, he identificado que lo que creía haber entendido alguna vez tras 22 años laborales [bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ] definitivamente lo vivo de diferente manera, y sobre todo, al formar parte de un grupo diverso en ramo, disciplinas y cultura internacional puedo validar que las reflexiones en la sesiones en vivo y los contenidos de estudio en línea se tornan de matices interesantes antes de llevarlo a la ejecución. Ha sido de las mejores experiencias formativas por lo enriquecedor con lo que recibo el conocimiento y comparto mis prácticas… con todos y mis errores. Cada año confirmo que el tiempo dedicado al programa es mi mejor inversión personal para lo profesional. Espero contribuir a un mundo mejor mundo laboral”. [/bg_collapse]

Agradezco a CESA MS desarrollo de líderes y empresas la oportunidad de participar en el Programa Internacional Liderazgo y Gestión I y II; ya que aportó a mi desarrollo profesional un conjunto de herramiebntas y elementos muy valiosos y variados que llevados a la práctica me han permitido implementar mejoras considerables [bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ]  tanto en mi desempeño personal como en mi equipo de colaboradores. Tanto el temario, el formato de implementación de los contenidos, la estructura y metodología, la participación activa del grupo y logística del programa me llevaron a asimilar y aprovechar cada clase.Es un programa de desarrollo muy recomendable que cada ejecutivo o colaborador debiera tomar en pro de su mejora personal, profesional, del equipo y de la empresa que representa.

Muchas gracias; concluyo con un 100 de satisfacción.[/bg_collapse]

Quiero hacer un reconocimiento muy especial a CESA MS por la oportunidad que he tenido de participar en estos dos años del Programa Internacional de Liderazgo y Gestión. Destaco que no es un programa más de Liderazgo, para mi se ha convertido en la mejor guía  para ejercer mi rol de líder [bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ]y ayudar a desarrollar nuevos líderes en la empresa; a partir de las clases, foros y actividades en grupo con otros líderes de diferentes sectores económicos y países, brindan la posibilidad de un entendimiento integral del rol del líder para este entorno tan cambiante y para prepararnos para la construcción de un mejor futuro para todos, gracias CESA.[/bg_collapse]

He tenido la oportunidad de realizar el Programa Internacional Liderazgo y Gestión, a través de mi empresa para desarrollar mis competencias de liderazgo, y estoy muy entusiasmado tanto con el programa como con los resultados.  Me parece un contenido con problemáticas muy relevantes [bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ]y unos debates muy interesantes.

Creo que el formato de las clases en vivo online y de los contenidos en vídeos subidos a CESA ON ROOM, son totalmente adaptado a mis necesidades y mis obligaciones laborales, y agradezco enormemente la flexibilidad que te otorga estudiar con CESA.

Por otro lado, creo que se genera un ambiente de confianza en el que se hace más fácil desarrollar tus ideas, sentirte cómodo, y en definitiva crecer como persona y como un líder profesional. [/bg_collapse]

En el Hospital Británico entendemos la formación y capacitación de los colaboradores cómo un valor esencial en la constante superación y búsqueda de la excelencia. Es primordial encontrar un socio estratégico que comprenda este objetivo, la cultura de la organización [bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ]y se involucre en el proceso permanentemente.

En CESA encontramos los profesionales con quienes compartimos la visión de formar generaciones de personas íntegras altamente calificadas.[/bg_collapse]

La experiencia en CESA es algo completamente estimulante. De gran calidad técnica y profesional. Se respira un aire diferente, renovador, limpio y lleno de buena energía. Los conocimientos adquiridos en el primer año del curso de Liderazgo y Gestión me han ayudado a solidificar mi posicióncomo líder. [bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ]
Recomiendo a CESA como un lugar diferente, cálido y de excelencia absoluta.[/bg_collapse]

Agradezco enormemente la formación del Programa Internacional Liderazgo y Gestión de CESA. Me encanta la forma en que abordan cada uno de los puntos y lo actualizados que están los conceptos.

Laura tiene una forma de explicar que llega a los corazones [bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ] de todos y nos deja sin excusas para ser líderes de la nueva era. Con su hablar nos inspira clase a clase.

Todo el equipo de CESA esta siempre a disposición de lo que necesitamos y se siente la pasión en lo que hacen.

De mi parte gracias por la formación, gracias al grupo de profesionales que me tocaron de compañeros, que también aportaron cosas maravillosas que me han servido mucho.

Gracias, gracias, gracias[/bg_collapse]

Estoy muy agradecida con CESA por facilitarnos esta Programa Internacional Liderazgo y Gestión no solo de aprendizaje sino de reforzamiento de muchas cosas que hacemos de forma intuitiva y que ahora tienen un sentido tangible y podemos darle dirección hacia un crecimiento positivo como profesionales. [bg_collapse view=»link» color=»#133870″ expand_text=»Ver más» collapse_text=»Ver menos» ]Es estupendo poder coincidir con profesionales de otros países donde cada uno expone sus inquitudes y sus visiones de trabajo.

Muchas gracias por el gran Programa y la excelente maestra que tuvimos.[/bg_collapse]