CATÁLOGO DE SERVICIOS Y SOLUCIONES
PARA EL DESARROLLO Y TRANSFORMACIÓN
DE EMPRESAS

DESARROLLA LAS COMPETENCIAS
Y HÁBITOS PARA EVOLUCIONAR
LA EMPRESA, DEL SIGLO XXI

Desarrolla las competencias y hábitos necesarios para transformar tu Empresa para el siglo XXI

CESA brinda soluciones de desarrollo y capacitación para empresas:

Para empresas de todos los sectores del mercado

Para empresas de múltiples países

De forma inter-empresarial y abierta, donde participantes de múltiples empresas comparten el desarrollo

Con metodología a distancia en vivo

Con metodología e-Learning

Con metodología mezcla (e-learning y con instancias distancia en vivo)

Desarrollos, soluciones, capacitaciones, cursos, talleres y seminarios in-Company, a la medida de las necesidades de las empresas.

Para empresas de todos los sectores del mercado

Para empresas de múltiples países

De forma inter-empresarial y abierta, donde participantes de múltiples empresas comparten el desarrollo

Con metodología a distancia en vivo

Con metodología e-Learning

Con metodología mezcla (e-learning y con instancias distancia en vivo)

Desarrollos, soluciones, capacitaciones, cursos, talleres y seminarios in-Company, a la medida de las necesidades de las empresas.

CESA con más de 29 años de trabajo continuo, ha capacitado a miles de personas, implementado cientos de proyectos en empresas multinacionales, grandes, organizacionales gubernamentales y en múltiples países.

Puntos del proceso de trabajo de CESA:

1

Creación de nuevos paradigmas y nuevas formas de trabaja.

2

Desarrollo de nuevos hábitos y nuevas competencias.

3

Bases en la Neurociencia aplicada
para el desarrollo de las personas.

4

Solución Integral para el Desarrollo, la Comunicación, la Gestión de Personas y el Talento en las Empresas.

5

Foco en las personas.

6

Brindando los últimos y más actualizados métodos y prácticas en los distintos conceptos trabajados.

7

Micro-aprendizaje para la mejor captación y retención.

8

Uso de herramientas de diseño de contenido de última generación para la mejor exposición de los contenidos.

9

Asegurando la completa captación, comprensión y aplicación de los contenidos por parte del alumno; realizando un seguimiento personalizado en cada etapa del proceso de desarrollo los participantes.

10

Acceso 24×7 a los contenidos.

11

Asistencia permanente, a los participantes, ante dudas y consultas en el proceso de desarrollo.

CESA les presenta las principales competencias, hábitos y herramientas de gestión y liderazgo para implementar a medida, para grupos exclusivos en la empresa, y asi lograr la evolución tan necesaria y demandada por todos.

CESA les presenta las principales competencias, hábitos y herramientas de gestión y liderazgo para implementar a medida, para grupos exclusivos en la empresa, y asi lograr la evolución tan necesaria y demandada por todos.

CESA les presenta, este conjunto de Programas, profundos y amplios en sus contenidos, para implementar a medida en las empresas y transformarlas.

CESA les presenta, este conjunto de Programas, profundos y amplios en sus contenidos, para implementar a medida en las empresas y transformarlas.

En CESA MS tenemos un grupo soluciones innovadoras diseñadas especialmente para ayudar a las personas y empresas a desarrollarse mediante herramientas de alta tecnología.
A través de estas plataformas queremos impulsar la productividad, el engagement, la motivación y la evolución permanente, sintetizando el conocimiento, foco y especialización, la innovación y la experiencia, para dotar a las empresas de las respuestas a sus necesidades actuales

Cursos con Herramientas
de Gestión y de Liderazgo

Cursos con Herramientas
de Gestión y de Liderazgo:

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La Mirada Apreciativa

La búsqueda de la Grandeza del Líder

La Mejor Versión de Líder

La Mejor Versión de las personas (para el nivel operativo)

Gestión de proyecto

Eficiencia personal

Organización del Trabajo y Gestión de prioridades

Cultura de Servicio

Satisfacción al cliente

Gestión del Cambio

Foco en el Cliente

Gestión de equipos descentralizados

Neurociencia

Concentración

Evaluación de Desempeño

Aprendizaje eficiente

Metodologías de Negociación

Mejora continua personal y profesional

Construcción de Equipo de alto rendimiento

Planificación

Toma de Decisiones

Planificación operativa

Resolución de Conflictos

Inducción/onBoarding

Sistemas de Evaluación de Desempeño

Gestión del Talento

Gestión del Conocimiento

Herramientas para la Motivación y Auto-Motivación

Visión Sistémica e Interdependencia

Cursos con Herramientas
de Gestión y de Liderazgo:

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Para conocer todos los puntos, por favor, descargue el Brochure acá: