CATÁLOGO DE SERVICIOS Y SOLUCIONES
PARA EL DESARROLLO Y TRANSFORMACIÓN
DE EMPRESAS
“Nuestra evolución genera el mejor futuro. Impulsar a los demás nos ofrece la oportunidad de trascender, siendo protagonistas del presente.”
CESA brinda servicios y soluciones de Desarrollo y capacitación para personas y empresas:
Para empresas de todos los sectores del mercado
De forma inter-empresarial y abierta, donde participantes de múltiples empresas compartes el desarrollo
Con metodología a distancia en vivo
Con metodología e-Learning
Con metodología mezcla (a distancia y e-learning)
Desarrollos, soluciones y capacitaciones in-Company, a la medida de las necesidades de las empresas.
CESA con más de 28 años de trabajo continuo, ha capacitado a miles de personas, implementado cientos de proyectos en empresas multinacionales, grandes, organizacionales gubernamentales y en múltiples países.
Puntos del proceso de trabajo de CESA:
1
Creación de nuevos paradigmas y nuevas formas de trabaja.
2
Desarrollo de nuevos hábitos y nuevas competencias.
3
Bases en la Neurociencia aplicada
para el desarrollo de las personas.
4
Solución Integral para el Desarrollo, la Comunicación, la Gestión de Personas y el Talento en las Empresas.
5
Foco en las personas.
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Brindando los últimos y más actualizados métodos y prácticas en los distintos conceptos trabajados.
7
Micro-aprendizaje para la mejor captación y retención.
8
Uso de herramientas de diseño de contenido de última generación para la mejor exposición de los contenidos.
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Asegurando la completa captación, comprensión y aplicación de los contenidos por parte del alumno; realizando un seguimiento personalizado en cada etapa del proceso de desarrollo los participantes.
10
Acceso 24×7 a los contenidos.
11
Asistencia permanente, a los participantes, ante dudas y consultas en el proceso de desarrollo.
CESA trabajan, entre otros, en algunos de los siguientes conceptos para el desarrollo de líderes, personas y la transformación de empresas:
Competencias
y Hábitos:
o Visión
o Liderazgo
o Comunicación
o Trabajo en Equipo
o Home Office y Liderazgo de Equipos a distancia
o Flexibilidad y adaptabilidad
o Colaboración y Contribución
o Proactividad
o Influencia
o Relacionamiento Interpersonal
o Pro-actividad
o Pro-crastinar
o Visión
o Liderazgo
o Comunicación
o Trabajo en Equipo
o Home Office y Liderazgo de Equipos a distancia
o Flexibilidad y adaptabilidad
o Colaboración y Contribución
o Proactividad
o Influencia
o Relacionamiento Interpersonal
o Pro-actividad
o Pro-crastinar
o Flexibilidad
o Compromiso
o Foco en los resultados
o Foco en las personas
o Desarrollo professional continuo
o Determinación
o Desarrollo y mejora Continua
o Gestión de Proyectos
o Auto-crítica
o Ganar-Ganar
o Aprender y Enseñar
o Resiliencia
o Inteligencia Emocional
o La palabra y el Líder
o Toma de Decisiones
o Gestión del Cambio
Organizacional
Competencias
y Hábitos:
o Equipos de Alto Rendimiento Trabajo Equipo
o Negociación basada en la metodología de Harvard
o Gestión de Personas
o Evaluación de Desempeño
o Selección de Talento e Inducción
o Resolución de Conflictos
o Acuerdos
o Motivación
o Auto-motivación
o Trabajo con Interfases entre Areas
o Administración del Tiempo
o Delegación
o Empowerment
o Equipos de Alto Rendimiento Trabajo Equipo
o Negociación basada en la metodología de Harvard
o Gestión de Personas
o Evaluación de Desempeño
o Selección de Talento e Inducción
o Resolución de Conflictos
o Acuerdos
o Motivación
o Auto-motivación
o Trabajo con Interfases entre Areas
o Administración del Tiempo
o Delegación
o Empowerment
o Diseño Organizacional
o Excelencia en la Atención a clientes
o Principios aplicados (confianza, integridad, respeto)
o Habilidades analíticas (analizar)
o Foco en el Cliente
o Sentido de Urgencia
o Visión Comercial
o Experiencia del Cliente
o Inteligencia Emocional
o Agilidad Emocional
o Climas de Trabajo Productivos Construcción de Confianza
o Ética
o Accountability
o Determinación
o Orientación al Logro
o Insight
o Curiosidad
o Creatividad e Innovación
o Visión de Grandeza
En CESA MS tenemos un grupo soluciones innovadoras diseñadas especialmente para ayudar a las personas y empresas a desarrollarse mediante herramientas de alta tecnología.
A través de estas plataformas queremos impulsar la productividad, el engagement, la motivación y la evolución permanente, sintetizando el conocimiento, foco y especialización, la innovación y la experiencia, para dotar a las empresas de las respuestas a sus necesidades actuales
Cursos con Herramientas
de Gestión y de Liderazgo
Cursos con Herramientas
de Gestión y de Liderazgo:
1. La Mirada Apreciativa
2. La búsqueda de la Grandeza del Líder
3. La Mejor Versión de Líder
4. La Mejor Versión de las personas (para el nivel operativo)
5. Gestión de proyecto
6. Eficiencia personal
7. Organización del Trabajo y Gestión de prioridades
8. Cultura de Servicio
9. Satisfacción al cliente
10. Gestión del Cambio
11. Foco en el Cliente
12. Gestión de equipos descentralizados
13. Neurociencia
14. Concentración
15. Evaluación de Desempeño
16. Aprendizaje eficiente
17. Metodologías de Negociación
18. Mejora continua personal y profesional
19. Construcción de Equipo de alto rendimiento
20. Planificación
21. Toma de Decisiones
22. Planificación operativa
23. Resolución de Conflictos
24. Inducción/onBoarding
25. Sistemas de Evaluación de Desempeño
26. Gestión del Talento
27. Gestión del Conocimiento
28. Herramientas para la Motivación y Auto-Motivación
29. Visión Sistémica e Interdependencia
Cursos con Herramientas
de Gestión y de Liderazgo:
Para conocer todos los puntos, por favor, descargue el Brochure acá:
