Programa Desarrollo
Habilidades Directivas II
Para conocer todos los puntos, por favor, descargue el Brochure acá:
“Profundizar nuestros conocimientos y habilidades, logrará que conjuntamente con nuestra actitud, nos superemos y consolidemos como líderes, para con determinación, impulsar a nuestros equipos, a nuestra gente, y llevarlos a desarrollar todo su potencial y al logro de los objetivos empresariales”.
DESCUBRIR E IMPULSAR A OTROS PARA QUE SE DESARROLLEN COMO LÍDERES
Es una obligación impostergable, elevar la mira más allá, para que nuestra toma de decisiones pueda tener un sentido profundo y ser el fundamento del mañana.
El buscar, identificar, impulsar y desarrollar a otros a
transformarse en líderes, será nuestro mayor legado.
Cada persona deberá emprender con responsabilidad,
encontrando para su día a día la pasión que lo movilice
y el foco en tareas productivas y de valor, de forma creativa e innovadora.
Nuestra responsabilidad como líderes, es favorecer y
generar un clima en nuestro entorno, que facilite, guíe
y promueva esto, con sabiduría, generosidad y grandeza.
Para un líder, traspasar todo su conocimiento, experiencia y esfuerzo, para que otros puedan construir desde ahí, su propio futuro, es la forma de simplemente: TRASCENDER
PROFUNDIZAR
Y CONSOLIDARNOS
COMO LÍDERES
Beneficios de Nuestro Programa
Desarrollo de liderazgo y gestión de equipos
Esto incluye la ampliación y profundización de las habilidades de liderazgo directivo, así como la capacidad para construir equipos gerenciales de alto desempeño.
Implementación de acciones y planificación
Podrás implementar acciones teniendo en cuenta la visión de la organización, y obtendrás herramientas y metodologías para implementar todo lo planificado.
Motivación y desarrollo personal
Profundizarás tus capacidades para mantener tu auto-motivación y la motivación y el compromiso de los gerentes.
Visión comercial y habilidades de coaching
Desarrollarás una visión comercial moderna y habilidades de coaching directivo, lo que te permitirá evaluar e identificar oportunidades de mejora en toda el área de comercialización.
Adaptabilidad y empoderamiento
Podrás adelantarte a la necesidad de los cambios e implementar nuevas acciones y planes exitosamente, además de desarrollar e implementar la metodología de Empowerment.
Temas a Desarrollar
- Hábitos del líder directivo
- Coaching
- Gestión en Comercialización
- Empowerment
- Implementación de planes de cambios
- Equipos Gerenciales de Alto Rendimiento
- Planificación de personas
Implementación
- 7 clases en vivo a distancia,
Quienes deben realizar esta capacitación
Todos los gerentes, mandos medios y líderes de equipos que quieran transformarse en líderes en el siglo XXI, para estar a la altura de las demandas y desafíos y ser competitivos en los mercados globales.
Todos quienes tengan gente bajo su responsabilidad, múltiples equipos de trabajo y objetivos a cumplir en empresas de todos los sectores del mercado.
Para todas las personas que quieran planificar y prepararse para asumir cualquier de los anteriores roles expresados.
Todas las personas que, con trayectoria y experiencia en cualquier sector de mercado, quieran actualizarse y transformar su rendimiento y productividad personal, y desarrollar un camino virtuoso de crecimiento profesional y de éxito.
Principios que sustentan el programa
1
Integridad
2
Respeto
3
Confianza
4
Innovación y co-creación
5
Grandeza
6
Ética
7
Persona completa
8
Desarrollo personal continuo
9
Contribución y dejar un legado
10
Verdadero sentido, y propósito
Metodología
Exposición por parte de los docentes, de casos reales, brindando soluciones y conceptos de aplicación en el trabajo para acciones de cambio de los participantes.
Clases en vivo a distancia y clases e learning en CESA ON ROOM
Análisis y realización de casos reales, trabajos y ejercicios en cada tema a desarrollar.
A lo largo de todo el programa, los participantes deberán aplicar los conceptos impartido en su área real de trabajo.
Se realiza una evaluación continua e individualizada del participante durante todo el programa.
Se utiliza la metodología de CESA ON ROOM© para la consolidación del desarrollo y el logro de los objetivos planteados en el programa
Se implementa una comunicación e interacción permanente con los docentes, tutores y facilitadores de la capacitación, generando un puente de consultas y asistencia permanente para el participante.
Se realiza una evaluación final sobre todos los conceptos desarrollados en el año.
