Desarrollo de Habilidades Directivas II

Inicios 9 de Agosto del 2017

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Programa de Liderazgo y Metodologías de Capacitación
Beneficios:
  • Lograr ampliar y profundizar las habilidades de liderazgo directivo.
  • Podrá construir equipos gerenciales de alto desempeño, con gran sinergia, donde sus integrantes se potencien y complementen, logrando un rendimiento de alta productividad.
  • Profundizará sus capacidades para mantener su auto-motivación, y la motivación y el compromiso de los gerentes, mediante nuevas herramientas y metodologías.
  • Implementará acciones, teniendo en cuenta la visión de la organización, en la planificación y desarrollo de las personas.
  • Profundizará el desarrollo de los gerentes, ampliando sus habilidades, las cuales 05 generen ventajas competitivas de valor globalmente.
  • Obtendrá herramientas y metodologías para implementar todo lo planificado.
  • Desarrollará una visión comercial moderna, así como una capacidad para evaluar e identificar oportunidades de mejora en en toda el área de comercialización.
  • Desarrollará habilidades de Coaching directivo, mediante diferentes metodologías.
  • Adelantarse a la necesidad de los cambios, e implementar nuevas acciones y planes exitosamente.
  • Desarrollará e implementará la metodología de Empowerment.
Programa:

Los principales contenidos a desarrollar son:

  • Hábitos del líder directivo
  • Coaching
  • Gestión en Comercialización
  • Empowerment
  • Implementación de planes de cambios
  • Equipos Gerenciales de Alto Rendimiento
  • Planificación de personas
Dirigido a:

Directores, CEOs, Gerentes Generales, Socios, Accionistas, y para quienes tengan las máximas responsabilidades en la dirección de una organización, y para todas las personas que quieran prepararse para asumir este rol.

* Son grupos compuestos por empresas de todos los sectores del mercado: salud, grandes superficies, industria, agroindustria, servicios, seguridad, cadenas comerciales, tecnología de la información, banca, instituciones gubernamentales, entes autónomos, logísticas, forestales, de servicios profesionales, comercios, entre otros.

Metodología:

* Esta capacitación se llevará adelante teniendo en cuenta los siguientes aspectos metodológicos:

  • Exposición por parte del facilitador de casos actuales y reales.
  • Análisis y resolución de casos reales por parte del alumno.
  • Realización de trabajos y entregas por clases.
  • A lo largo de toda la capacitación los participantes deberán aplicar e implementar cada concepto impartido, en su área real de trabajo.
  • Al finalizar cada concepto se realizará una evaluación a los participantes.
  • Se utilizará la metodología de CESA ON ROOM © para la consolidación del desarrollo y el logro de los objetivos planteados en al capacitación: documentación, evaluación e implementación de todas las entregas, trabajos y pruebas a realizar, intercambio con el docente, implementación de trabajos grupales, intercambio con los demás participantes, trazabilidad de la evolución del alumno, entre otros.
  • Se realiza un trabajo anual y grupal de aplicación práctica de todos los conceptos trabajados.

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Las inscripciones son abiertas para todo público y empresas. Ponte en contacto con nosotros que te responderemos a la brevedad.

Testimonios de Alumnos y Clientes

Generamos relaciones duraderas con nuestros alumnos y clientes, basada en el cumplimiento de los objetivos planteados, la confianza mutua y el compromiso con las personas y su desarrollo.

Capacitación Liderazgo y Gestión I para Gerentes, Mandos Medios

Desde CESA, en nuestra experiencia como asesores de empresas, hemos podido verificar cómo en el correr de los
años se han ido venciendo dificultades técnicas en las tareas, llegando hoy a contar realmente con personas
calificadas.