Programa de Liderazgo y Metodologías de Capacitación

Beneficios:

• Logrará consolidar su rol como Líder.
• Podrá tomar las decisiones correctas para la construcción de equipos de Gerenciales, ser un ejemplo para todos y lograr los objetivos de la empresa.
• Logrará construir un equipo de Gerentes motivado y obtener su compromiso para con los objetivos de toda la empresa.
• Construirá un clima de trabajo productivo donde todos colaboren y puedan aportar lo mejor de si mismo de forma coordinada.
• Logrará el desarrollo de sus Gerentes, impulsándolos con nuevas habilidades que generen ventajas competitivas de valor en los mercados globales.
• Podrá impulsar cambios reales en la empresa, implementarlos y mejorarlos en el largo plazo por todas las áreas de la empresa.
• Logrará que todos los gerentes bajo su dirección, sean responsables con su rol, las metas a obtener y los desafíos existentes y cambiantes en el mercado.
• Construirá equipos de trabajos gerenciales, eficientes, flexibles, complementarios y productivos.
• Podrá focalizarse en las necesidades de los clientes – internos y externos – y en satisfacer sus necesidades y expectativas, mediante el foco de las acciones y la eficiencia estratégica y operativa de toda la compañía.
• Logrará obtener resultados de excelencia en los procesos de negociación llevados adelante, mediante una metodología innovadora, una visión de grandeza y generosidad, y construyendo relaciones a largo plazo

Programa:

Los principales contenidos a desarrollar son:

• Liderazgo para directivos
• Comunicación para directivos
• Construcción de Equipos Gerenciales
• Negociación basada en la Metodología de Harvard
• Motivación para directivos
• Gestión de Personas para directivos

Dirigido a:

Directores, CEOs, Gerentes Generales, Socios, Accionistas, y para quienes tengan las máximas responsabilidades en la dirección de una organización, y para todas las personas que quieran prepararse para asumir este rol.

* Son grupos compuestos por empresas de todos los sectores del mercado: salud, grandes superficies, industria, agroindustria, servicios, seguridad, cadenas comerciales, tecnología de la información, banca, instituciones gubernamentales, entes autónomos, logísticas, forestales, de servicios profesionales, comercios, entre otros.

Metodología:

* Esta capacitación se llevará adelante teniendo en cuenta los siguientes aspectos metodológicos:

• Exposición por parte del facilitador de casos actuales y reales.
• Análisis y resolución de casos reales por parte del alumno.
• Realización de trabajos y entregas por clases.
• A lo largo de toda la capacitación los participantes deberán aplicar e implementar cada concepto impartido, en su área real de trabajo.
• Al finalizar cada concepto se realizará una evaluación a los participantes.
• Se utilizará la metodología de CESA ON ROOM © para la consolidación del desarrollo y el logro de los objetivos planteados en al capacitación: documentación, evaluación e implementación de todas las entregas, trabajos y pruebas a realizar, intercambio con el docente, implementación de trabajos grupales, intercambio con los demás participantes, trazabilidad de la evolución del alumno, entre otros.
• Se realiza un trabajo anual y grupal de aplicación práctica de todos los conceptos trabajados.