Desarrollo de Habilidades Directivas I

Inicios 17 de Abril del 2018

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Programa de Liderazgo y Metodologías de Capacitación
Beneficios:
  • Logrará consolidar su rol como Líder.
  • Podrá tomar las decisiones correctas para la construcción de equipos de Gerenciales, ser un ejemplo para todos y lograr los objetivos de la empresa.
  • Logrará construir un equipo de Gerentes motivado y obtener su compromiso para con los objetivos de toda la empresa.
  • Construirá un clima de trabajo productivo donde todos colaboren y puedan aportar lo mejor de si mismo de forma coordinada.
  • Logrará el desarrollo de sus Gerentes, impulsándolos con nuevas habilidades que generen ventajas competitivas de valor en los mercados globales.
  • Podrá impulsar cambios reales en la empresa, implementarlos y mejorarlos en el largo plazo por todas las áreas de la empresa.
  • Logrará que todos los gerentes bajo su dirección, sean responsables con su rol, las metas a obtener y los desafíos existentes y cambiantes en el mercado.
  • Construirá equipos de trabajos gerenciales, eficientes, flexibles, complementarios y productivos.
  • Podrá focalizarse en las necesidades de los clientes – internos y externos – y en satisfacer sus necesidades y expectativas, mediante el foco de las acciones y la eficiencia estratégica y operativa de toda la compañía.
  • Logrará obtener resultados de excelencia en los procesos de negociación llevados adelante, mediante una metodología innovadora, una visión de grandeza y generosidad, y construyendo relaciones a largo plazo
Programa:

Los principales contenidos a desarrollar son:

  • Liderazgo para directivos
  • Comunicación para directivos
  • Construcción de Equipos Gerenciales
  • Negociación basada en la Metodología de Harvard
  • Motivación para directivos
  • Gestión de Personas para directivos
Dirigido a:

Directores, CEOs, Gerentes Generales, Socios, Accionistas, y para quienes tengan las máximas responsabilidades en la dirección de una organización, y para todas las personas que quieran prepararse para asumir este rol.

* Son grupos compuestos por empresas de todos los sectores del mercado: salud, grandes superficies, industria, agroindustria, servicios, seguridad, cadenas comerciales, tecnología de la información, banca, instituciones gubernamentales, entes autónomos, logísticas, forestales, de servicios profesionales, comercios, entre otros.

Metodología:

* Esta capacitación se llevará adelante teniendo en cuenta los siguientes aspectos metodológicos:

  • Exposición por parte del facilitador de casos actuales y reales.
  • Análisis y resolución de casos reales por parte del alumno.
  • Realización de trabajos y entregas por clases.
  • A lo largo de toda la capacitación los participantes deberán aplicar e implementar cada concepto impartido, en su área real de trabajo.
  • Al finalizar cada concepto se realizará una evaluación a los participantes.
  • Se utilizará la metodología de CESA ON ROOM © para la consolidación del desarrollo y el logro de los objetivos planteados en al capacitación: documentación, evaluación e implementación de todas las entregas, trabajos y pruebas a realizar, intercambio con el docente, implementación de trabajos grupales, intercambio con los demás participantes, trazabilidad de la evolución del alumno, entre otros.
  • Se realiza un trabajo anual y grupal de aplicación práctica de todos los conceptos trabajados.

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Las inscripciones son abiertas para todo público y empresas. Ponte en contacto con nosotros que te responderemos a la brevedad.

Testimonios de Alumnos y Clientes

Generamos relaciones duraderas con nuestros alumnos y clientes, basada en el cumplimiento de los objetivos planteados, la confianza mutua y el compromiso con las personas y su desarrollo.

Capacitación Liderazgo y Gestión I para Gerentes, Mandos Medios

Desde CESA, en nuestra experiencia como asesores de empresas, hemos podido verificar cómo en el correr de los
años se han ido venciendo dificultades técnicas en las tareas, llegando hoy a contar realmente con personas
calificadas.