Solución Integral para el Desarrollo, la Comunicación, la Gestión de Personas y el Talento en las Empresas
Puntos de dolor en las empresas
Dificultades para lograr el Engagement necesario en la empresa y sus equipos de trabajo
Ausencia de Motivación en las personas
Dificultades para formar equipos de trabajo
Grandes dificultades entre áreas y equipos – las interfases organizacionales
Enormes dificultades para atraer y retener el talento, así como una alta rotación de las personas
Dificultades para que las personas tengan iniciativa y pueda tomar decisiones oportunamente
Dificultades para gestionar los proyectos existentes, por su cantidad, urgencia y dificultad
Grandes problemas para que las distintas generaciones trabajen productivamente y convivan en mutua colaboración en las empresas
Dificultades para alinear los objetivos individuales y de las áreas en la empresa con los objetivos generales de la empresa
Dificultades para diseñar un paquete de beneficios, como salario emocional, acorde a las necesidades actuales de las personas
Dificultades para el desarrollo de competencias fundamentales, como la flexibilidad, la adaptación, la proactividad, la innovación, entre otras.
Muchos problemas para la evaluación del desempeño de las personas en forma justa, para que impulse el desarrollo de las mismas
Grandes problemas para construir climas de trabajo productivos
Muchos problemas para liderar a distancia y el home office
Problemas para generar confianza en las personas y en su trabajo
Dificultades para enfrentar los cambios que impactan en las personas y la forma de trabajar
Ausencia de liderazgo y líderes en todos los niveles organizacionales
Dificultades para la innovación y ser creativos a la hora de resolver problemas y situaciones nuevas
Enormes problemas de comunicación a todo nivel: en los equipos, con el equipo, entre superiores, pares y con el cliente
Algunos procesos y funciones posibles con la Solución Integral de Comunicación y Desarrollo del Talento
Haz de tu red privada la puerta de acceso y entrada a todas las demás aplicaciones de la empresa (un solo login para acceso para todo, sin molestias ni re-trabajos), y mantiene informado, actualizado e interrelacionados a todas personas en la compañía.
ON bording, mediante cápsulas de micro-aprendizaje con una comunicación ágil, de valor y oportuna.
Implementar programa y planes de motivación, de engagement, de trabajo en equipo, de innovación y más.
Crea tu propia red privada, para toda la organización y crear un clima de trabajo, dinámico y mejorando los procesos de comunicación generales y por áreas de trabajo.
Implementa conferencias instantáneas o con agendas mediante interfase de zoom, meet o cualquier otra herramienta que utilicen en la empresa.
Diseña e implementa los planes de desarrollo de tu empresa, cubre el gap de las evaluaciones del desempeño tus equipos de trabajo, mediante micro-aprendizaje y MY ON ROOM.
Definir planes de aprendizaje para las personas y por cargos, con auto-evaluaciones y obtención de certificaciones automáticas.
Invita por WhatsApp a otros colegas, aliados, partners, clientes a pertenecer a tu red privada, para integrarlos de forma natural y simple.
Crea equipos y grupo de trabajos independientes, para agendar reuniones, gestionar planes de trabajo, diseñar metas, objetivos y más.
Planificación de objetivos y metas.
Mantén a los equipos informados y comprometidos, mediante la publicación de información, tópicos de intercambio y análisis, y reflexionar sobre los temas de interés.
Crea encuestas rápidas, consultas sobre puntos a mejorar o cualquier aspecto para la innovación, con automatización de los resultados y la muestra de las conclusiones.
Crea encuestas profundas, por áreas, con diversas tipologías de preguntas, tanto de satisfacción interna como externa a la empresa.
Tienes un área de conocimiento, donde centralizar todo el conocimiento de la empresa, 3eros y más; interfases con LMS, Marketplace, curación de contenido de las áreas y de RRHH, y más.
Solución Integral
En CESA, creamos esta suite de soluciones innovadoras para ayudar a las personas y empresas a desarrollarse, impulsando la productividad, el engagement, motivación y la evolución permanente.
Sintetizando el conocimiento, el foco, la especialización, la innovación y la experiencia, para dotar a las empresas de las respuestas a sus necesidades actuales, para construir su futuro, evolucionar, desarrollar el liderazgo, gestionar con excelencia y para el logro de todas sus metas.
Beneficios
Fortalecer la motivación.
Impulsar un diseño organizacional horizontal, conrápida toma de decisiones, agilidad de respuesta y que impulse la innovación y la mejora.Disminuir los tiempos de ejecución y re-trabajos.
Facilitar e impulsar el desarrollo de las personas.
Impulsar la gestión del conocimiento y el talento en la empresa.
Mejorar los procesos de gestión de personas.Mejorar todos los procesos de comunicación.
Mejorar el relacionamiento y el clima organizacional.
Gestionar con excelencia una red descentralizada de equipos, sucursales y áreas (sea por múltiples sucursales, múltiples países, trabajo híbrido oficina-casa, personas en terreno, y más).
Mejorar la productividad de las personas, accediendo al conocimiento fácilmente y con información oportuna.
Eliminar costos de re-trabajos y duplicación de esfuerzo, documentación de los procesos, manteniendo documentación de los procesos y actividades de los equipos y de los procesos.
Individualizar el desarrollo y el seguimiento a las personas, para potenciar su crecimiento y el logro.
Fortalecer la cultura de la empresa, impulsar la integración y accesibilidad oportuna a la información.
Facilitar los procesos de cambios, su implementación y éxito.
Impulsar los procesos de On-boarding .
Mejorar la implementación de planes de capacitación .
Modernizar la gestión del talento, generando procesos de excelencia y mejoras continuas de innovación y desarrollo.
Leaderslinked
www.leaderslinked.com
Es la solución que CESA MS creó para que las empresas tengan:
Herramientas fundamentales para la gestión de personas:
Herramientas para la gestión de las empresas:
Herramientas para la gestión del talento:
Interfases con herramientas de 3eros:
meet, zoom, marketplace, erp, crm
y más.
MY ON ROOM
MY ON ROOM es un LMS para que las empresas tengan su propio sistema de gestión de cursos y capacitaciones.
Para sus áreas internas de desarrollo e instrucción, con el look and feel de la empresa.
(sus colores, logos e imagenes institucionales), y todas las funcionalidades y las mejores prácticas de una moderna universidad interna.
con un diseño atrapante
de implementación inmediata,
con tecnología de última generación, abierta a la integración con otros sistemas y con los mejores estandars de seguridad
2GetSkills la App de Microaprendizaje
Para conocer todos los puntos, por favor, descargue el Brochure acá:
