Diagnósticos organizacionales de empresas
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de empresas
CESA realiza diagnósticos sobre la situación de la empresa, brindando una evaluación sobre distintos
puntos de vista:
Sobre la estructura y diseño organizacional
Sobre las políticas existentes y su impacto en el logro de las metas
Sobre las competencias existentes
Sobre el sistema de gestión de personas, desde el on-boarding, desarrollo de talento, evaluación de desempeño, hasta los planes de desarrollo de carrera y planes sucesorios
Sobre la cultura organizacional
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Sobre la estructura y diseño organizacional
Sobre las políticas existentes y su impacto en el logro de las metas
Sobre las competencias existentes
Sobre el sistema de gestión de personas, desde el on-boarding, desarrollo de talento, evaluación de desempeño, hasta los planes de desarrollo de carrera y planes sucesorios
Sobre la cultura organizacional
![](https://cesams.com/wp-content/uploads/2024/02/imagenes-07-1024x940.png)
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Sobre el clima actual en la empresa
Sobre el nivel de Liderazgo
Sobre el nivel de motivación y compromiso existente
Sobre el nivel y productividad de los equipos de trabajo
Sobre la innovación y las prácticas de trabajo en la empresa
Y más…
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Sobre el clima actual en la empresa
Sobre el nivel de Liderazgo
Sobre el nivel de motivación y compromiso existente
Sobre el nivel y productividad de los equipos de trabajo
Sobre la innovación y las prácticas de trabajo en la empresa
Y más…
Brindando un estatus de la situación actual, un paquete de acciones y recomendaciones a
implementar, para lograr los objetivos y resultados esperados.