Programa Internacional Liderazgo y Gestión I

Mi experiencia durante estos dos años en el Programa Internacional Liderazgo y Gestión I y II en CESA MS ha sido profundamente transformadora, tanto a nivel profesional como personal. Más que un programa académico, ha sido un espacio de reflexión, cuestionamiento y crecimiento que me permitió replantear mi forma de liderar y de relacionarme con las personas y los resultados.

Uno de los mayores aportes del programa fue ayudarme a transitar conscientemente del liderazgo tradicional del siglo XX hacia un liderazgo más humano, empático y consciente, propio de los desafíos actuales. Conceptos como los siete hábitos de las personas altamente efectivas, la comunicación con intención, la toma de decisiones sin sesgos, la auto-disciplina como acto de amor propio y el pensamiento ganar-ganar dejaron de ser teoría para convertirse en prácticas aplicables en mi día a día.

En lo profesional, este aprendizaje ha tenido un impacto directo en los resultados. Me permitió fortalecer la forma en que construyo equipos diversos, cómo gestiono procesos complejos —especialmente en entornos de alta presión y cambio— y cómo acompaño a contratistas y colaboradores en la comprensión de la cultura organizacional y la relación con el cliente. Hoy lidero con mayor claridad de propósito, mejor escucha activa y una mirada más estratégica, orientada a soluciones sostenibles y no solo reactivas.

Uno de los cambios más significativos fue entender que el líder no es el centro, sino el facilitador: quien crea las condiciones para que otros crezcan, se responsabilicen y entreguen su mejor versión. Este cambio de enfoque mejoró el clima laboral, la calidad de las conversaciones, la toma de decisiones y el compromiso de los equipos que acompaño.

En lo personal, el programa me ayudó a equilibrar mejor mis cuatro inteligencias: intelectual, emocional, física y espiritual. Incorporé hábitos de auto-disciplina, reflexión y auto-cuidado que hoy sostienen mi desempeño profesional y mi bienestar personal. Aprendí que liderar comienza por liderarse a uno mismo.

Recomiendo este programa a cualquier líder que quiera detenerse, reflexionar y evolucionar, no solo para obtener mejores resultados, sino para hacerlo de una forma coherente, consciente y humana. El Programa Internacional Liderazgo y Gestión de CESA MS no solo desarrolla líderes más efectivos, sino personas más íntegras y alineadas con su propósito.

Ha sido, sin duda, una de las experiencias formativas más valiosas de mi carrera.

El Programa Internacional Liderazgo y Gestión I en el que participé en 2025 cumplió plenamente mis expectativas. Destaco que abordó contenidos clave (autoconocimiento estratégico, cultura organizacional, liderazgo y gestión del cambio), que me permitió participar en networking con personas de Latinoamérica, y que me entregó herramientas aplicables de forma inmediata, que además ampliaron mi visión para tomar decisiones complejas y empoderar equipos.

Participar en el Programa Internacional Liderazgo y Gestión ha sido un parteaguas para acelerar mi carrera. Cuento con una ya interesante trayectoria en Recursos Humanos y un buen archivo de programas de liderazgo cursados, siempre en la búsqueda del desarrollo personal y profesional.
Puedo decir que, aun después de tantos cursos y experiencias, el Programa Internacional Liderazgo y Gestión y especialmente las sesiones lideradas por la profe Laura Puñales ha logrado sacudirme y hacerme reconsiderar, recordar y aprender más de mis vivencias y encaminarme a ser una lider mas efectiva. Es un programa altamente recomendable para el desarrollo del liderazgo; es amplio, redondo y muy aprovechable. Es un programa retador, muy completo y, si pudiera, lo volvería a tomar por el puro placer de estar y reaprender, porque el aprendizaje nunca termina.

El programa internacional de Liderazgo y Gestión que ofrece CESA MS ha supuesto una excelente oportunidad para mi crecimiento personal y profesional. La calidad de Laura Puñales como docente, y el poder compartir conocimientos y experiencias con profesionales de otros ámbitos laborales, con otra formación académica y perfil profesional, otros países y otras generaciones hacen de este programa algo único.

La formación on line, el trabajo en pequeños grupos, y la formación continuada con píldoras formativas han contribuido a que amplíe conocimientos y a adquirir habilidades para seguir creciendo como directivo en mi empresa.

Este programa me ha proporcionado un mayor autoconocimiento y conciencia en los puntos de mejora de mi trabajo como líder, como son la priorización, el enfoque en el propósito, la gestión de personas, mejorar la comunicación, adquirir habilidades para la negociación y la gestión del cambio y herramientas para crear hábitos sostenibles.

El programa internacional de liderazgo y gestión de CESA MS es muy recomendable para la formación de líderes del siglo XXI.