Programa Internacional Liderazgo y Gestión I

Deseo dar gracias infinitas a CESA por la oportunidad de participar en el Programa Internacional Liderazgo y Gestión I; a lo largo de las clases me fue posible detectar los errores y aciertos que te tenido a lo largo de mi desempeño. El compartir las experiencias en los grupos de trabajo fue enriquecedor, alternar con ellos me dio una perspectiva de los problemas y soluciones por los que atraviesan compañeros de diferentes países, formaciones y posiciones clave en las compañías, aprendí mucho de ellos. Sin duda poner en práctica lo aprendido me dará la oportunidad de ser el líder que deseo llegar a ser.

En el  programa de liderazgo, experimenté un proceso de crecimiento personal y profesional ante  la confrontación de si mismo en identificar oportunidades de mejorar y fortalezas como líder en lo laboral y personal;  basado en el cambio de hábitos y  en  potencializar una mayor eficiencia en los procesos  de gestión organizacionales  hacia la solución y prevención de problemas; en pos de lograr una buena sinergia y conformación de los equipos de trabajo, donde se enfoca una comunicación efectiva y con empatía, con tendencia  a la  negociación positiva con el entorno actual y sus protagonistas; buscando una transformación y la adaptación  a  las condiciones del mundo laboral  del siglo XXI.    

Mi experiencia con el Programa Interacional de Liderázgo y Gestión 1 fue absolutamente buena y enriquecedora; desde el contenido del programa hasta las interacciones con los diferentes compañeros del grupo. Las dinámicas en grupo fueron de gran valor, ya que al compartir experiencias con compañeros de distintos países y empresas, ayuda a tener una visión multicultural. El impacto que tuvo para mi personalmente fue muy bueno; me ayudó a recordar algunos conceptos y reforzar algunos otros y por supuesto a adquirir nuevos conocimientos que definitivamente estaré aplicando en lo laboral con la finalidad de siempre mejorar y transmitir este conocimiento no solo a mi equipo de trabajo, sino a todos los equipos con los que colaboro día a día.

Saludos y gracias!!!

Desde la perspectiva de un profesional de RRHH, el Programa me ha proporcionado un marco de consciencia adecuado para reflexionar sobre mí mismo, poder disponer de un diagnóstico estructurado sobre mi estilo como líder y, de este modo, reforzar conductas y valores relacionados con el liderazgo y, además, identificar mi área de desarrollo para seguir creciendo en este aspecto.

En mi vida profesional, ha tenido un impacto directo a través de la renovación y ampliación de mensajes clave, la conexión con la estrategia, hábitos, valores, comunicación, etc. tan útiles para potenciar la influencia dentro de los equipos de trabajo de las empresas. Aspirar a ser un referente en el equipo es clave para crear una cultura donde todos se sientan líderes para mejorar los resultados de la organización.

A nivel de interacción con otras personas, ha sido muy enriquecedor trabajar con personas que partimos de diversas profesiones, realidades culturales, sociales, etc. para buscar las conexiones y patrones comunes para alcanzar los objetivos de las dinámicas del Programa.

Por último, quiero poner en valor que la interiorización de las buenas prácticas del Programa me van a permitir seguir evolucionando como líder también en el ámbito personal y social día a día.