Desarrollando líderes y personas
Transformando empresas
Construyendo futuro


EXP - Plataforma para la
Experiencia del Aprendizaje
y el Desarrollo para personas
y empresas

¿Qué es?

Leaderslinked.com es una EXP – Plataforma de Experiencia del Aprendizaje – diseñada para el desarrollo de personas, líderes y empresas; con conocimiento, intercambio, potenciando las áreas de RRHH – gestión de equipos, gestión del talento y conocimiento, competencias, desempeño, clima, inteligencia artificial, carrera, con integración a soluciones propias y externas…más

Vídeos: Plataforma de Leaders Linked

CESA Leaders Linked

A través de su dominio: www.miempresa.leaderslinked.com, podrán tener de forma inmediata acceso a una plataforma de Gestión del aprendizaje, la Comunicación y la Gestión de Personas, con un diseño fácil de usar, y todas las funcionalidades y tecnologías modernas de una red de profesional descentralizada.

Metodología y Equipo Técnico

En CESA MS quisimos crear junto a nuestro equipo multidisciplinario un espacio que permita potenciar las áreas de gestión de talento, gestión de personas, y el intercambio entre equipos, de una manera moderna y fácil de usar.

Además de contar con un espacio especialmente diseñado para el intercambio de oferta y postulación de empleo mediante modelos de gestión de competencias, adaptado a los requerimientos de la empresa.

Casos de uso

Las personas a través de Leaders Linked tendran la oportunidad de participar en una red profesional descentralizada, que esta diseñada para:

Gestión de personas

Comunicación

El intercambio

La integración

La gestión del talento

El desarrollo en la empresa y sus objetivos

Agregar contactos a tu red

Personalizar tu perfil

Crear y unirte a grupos

Compartir contenido en vídeos, imágenes y documentos

Proceso de construcción

En un proceso de co-construcción y co-colaboración, juntos con nuestras empresas clientes, hemos logrado brindar los mayores beneficios a las personas que participan en las capacitaciones, cursos y entrenamientos de las empresas, sin las complicaciones de todo lo que implica la creación, puesta a punto, implementación de técnología y adquisición de la experiencia necesaria.

Trayectoria e innovación

La motivación, el compromiso y la confianza de las personas en relación a la empresa en la que trabajan, es parte fundamental para el éxito de la misma. Transformar el proceso de desarrollo de nuevas competencias de la empresa es crítico en la actualidad, dado la necesidad de adaptarnos continuamente a los desafíos de la realidad; con CESA Microaprendizaje la empresa podrá implementar esto y más.

Cambios Radicales de la Realidad

Los cambios profundos verificados en los mercados, nos han impulsado a trabajar en crear soluciones de extremo valor para las empresas, para así acompañar los cambios organizacionales necesarios, para que las empresas hagan foco en lo que verdaderamente les es más importante.

Asesores de empresas

Ser buenos escuchas para entender las necesidades de las empresas clientes; para luego con toda nuestras experiencia e innovación, poder crear la mejor solución y exceder las expectativas de las mismas.

Vídeos de Liderazgo y Gestión