CESA management solution

Creo que el formato de las clases en vivo online y de los contenidos en vídeos subidos a CESA ON ROOM, son totalmente adaptado a mis necesidades y mis obligaciones laborales, y agradezco enormemente la flexibilidad que te otorga estudiar con CESA.

Por otro lado, creo que se genera un ambiente de confianza en el que se hace más fácil desarrollar tus ideas, sentirte cómodo, y en definitiva crecer como persona y como un líder profesional.

Ser consciente que el objetivo es llegar todos, que todos podemos ganar y que es una enseñanza compartida; es un cambio de óptica, de paradigma, que me abre un futuro muy distinto en la nueva realidad.

Gracias CESA

La combinación de clases en vivo a distancia, clases con videos muy claros en formato e-Learning y las capsulas de aprendizaje y conocimiento con la app de micro-aprendizaje 2GETSkills, hacen que la dinámica sea muy amena para quienes trabajamos, y además permite ligar los conceptos de una manera muy natural.

La facilitadora también tiene un papel importante, ya que deslumbra con sus diálogos.

Una excelente experiencia y altamente recomendable.

¡Muchas gracias!

Finalmente, la metodología empleada por CESA MS para este programa, facilita el desarrollo de las actividades; ¡y el encuentro en cada clase se torna ansioso y esperado, dado que es el momento de compartir y escuchar de nuestra líder con su profesionalismo y conocimiento en todos los temas!

¡He disfrutado montones este programa!

En CESA encontramos los profesionales con quienes compartimos la visión de formar generaciones de personas íntegras altamente calificadas.

¡¡Nuevamente aprovechar la oportunidad para agradecerles y felicitarles… CESA!!  ¡Saludos…!

Adicional a lo anterior, considero que la plataforma y el diseño instruccional del curso es muy valioso, la inter relación de los equipos en la resolución de casos reales y prácticas en vivo me han servido en gran medida y sobre todo por la interacción con personas de diferentes países, diferentes tipos de empresas, y, sobre todo, de diferentes culturas organizacionales.

La retroalimentación siempre es congruente por parte de los ponentes, el aporte de valor es, en lo personal, más que suficiente para entender a profundidad los temas desarrollados, además de ello, la plataforma y las herramientas adicionales de aprendizaje son completamente didácticas, y, por ende, funcionales para el desarrollo del programa.

¡GRACIAS CESA POR PERMITIRNOS APRENDER MÁS Y SER MEJORES LÍDERES CADA DÍA!

Tener un coach de CESA MS como Laura, con un conocimiento invaluable y aplicable en el día a día, con ejemplos de vivencias que te motivan a elevar el talento y trasmitirlo en el torno o segmento de mercado en el cual me encuentro es una ganancia que no tiene precio, tener vivencias con compañeros (Líderes) de otros mercados y otras geografías hace que este intercambio de conocimiento y aprendizaje tenga una magia única.

Cuando me informaron de mi compañía que había sido seleccionado para participar en esta escuela de liderazgo, les confieso que tuve un sabor agridulce: dulce, porque me habían seleccionado y porque investigue sobre la institución a la cual iba a llegar que era de la más alta calidad, y acido porque en medio de esta situación diferente que nos ha traído el Covid, no creía que le iba sacar el máximo provecho.

Pero créame que todas las clases que he tenido, las capsulas interactivas siempre le saco el mayor provecho y me mantengo como el búho con los ojos abiertos de principio a fin.

Ha sido una experiencia maravillosa de la cual vivo agradecido todos los días, no solo en la parte profesional, también en lo personal.

Gracias Pepsico. Gracias CESA MS.

Agradezco a todo el equipo de CESA y la instructora Laura, ya que con las dinámicas que tenemos podemos ver que los problemas a los que nos enfrentamos dentro de la organización, no son exclusivos de la misma, ni del país, el factor común siempre es la persona.

Todas las herramientas que me ha dado este programa, me han permitido abordar de una manera distinta los retos del día a día, no solo a nivel organizacional, sino también a nivel personal.

La relación y el compartir experiencias, conocimientos y   puntos de vista con compañeros de otras latitudes y múltiples países en un ambiente totalmente abierto al diálogo, y la contribución han sido una muy buena oportunidad. También las herramientas que CESA implementan, como la plataforma y la app de micro-aprendizaje generan involucramiento total con los temas.

Pero para mí, lo más significativo ha sido conocer a Laura, mentora y coach de CESA, quien ha me regalado   retroalimentaciones muy valiosas, para aplicarlas en mi vida profesional y personal.

Muchas gracias   por eso.

Tener la oportunidad de compartir con otros líderes de otras regiones fue una experiencia memorable ya que entendí que mis preocupaciones también pueden ser las de otros en cualquier parte del mundo; y que todos los líderes hemos sentido incertidumbre en algún momento y que siempre hay alguien con mayor experiencia que ya pasó por situaciones similares a las tuyas y que está muy dispuesta a compartir su aprendizaje.

Estas horas invertidas en este programa en realidad fueron un crecimiento personal increíble pues las clases fueron dictadas con conversaciones llevadas de manera simple a lo cotidiano, frases que te hacían pensar y que se quedaban clavadas en la mente.

¡Mil gracias CESA MS por construir estos espacios de crecimiento!

El programa es muy dinámico, claro y efectivo, las sesiones grupales hacen que conozcamos diferentes puntos de vista y soluciones a los problemas, y los docentes son excelentes educadores y guías, muy claros en todo momento.

¡Estoy ansiosa por seguir avanzando y creciendo profesionalmente de la mano con esta gran escuela de Liderazgo y Gestión!

Este programa me ayudó en gran medida a desarrollar mi liderazgo con mi equipo, en general con toda la compañía a través de la construcción de hábitos y del buen manejo de las relaciones en todos los niveles. En este año fui reconocido dentro de la empresa como el compañero del año. Un logro importante y satisfactorio para mí; el cual fue posible gracias a todo este conocimiento adquirido, con Laura Puñales y su equipo, y también de mis compañeros de clase mundial con quienes compartí muchos casos prácticos. ¡A todos muchas gracias!

Deseo destacar el alto nivel de profesionalismo que CESA le impartió a esta Programa de Liderazgo y Gestión, desde las comunicaciones por correo electrónico, la puntualidad y conexión de cada instancia, pero sobre todas las cosas la excelente docente Laura Puñales que estuvo a la altura de lo que yo esperaba en casa sesión.  Esa forma única de trasmitir tanto conocimiento, en medio de un tiempo tan desafiante, debe ser reconocida porque en cada interacción yo fui un mejor ser humano.  Seguiremos en este camino que comenzó, pero no tiene fin, porque el desarrollo es una constante.

Es totalmente diferente a otras capacitaciones que he realizado, con un enfoque distinto y basado en experiencia de casos reales.

Simplemente gracias a todo el equipo de Cesa y a Laura como facilitadora que nos brinda todas las herramientas para que podamos crecer día a día.

Sin duda saben crear el clima ideal para la integración del grupo, la retroalimentación constante y la predisposición para reflexionar y buscar soluciones creativas a los problemas cotidianos.

Gracias CESA por brindarme las herramientas y la motivación para contribuir a mejorar mi liderazgo y la empresa de la que formo parte.

Lo recomiendo a todo aquel que pretenda generar un impacto positivo en su entorno.

las nuevas realidades, mis habilidades y aspectos que debo trabajar primero en mí, para dar hacia afuera lo que llevo dentro, a liderar con el ejemplo y la coherencia; me llevo a pensar y reflexionar sobre mis miedos y como asumirlos para transformarlos.

Desde el punto de vista, profesional, es un programa que me ha permitido visualizar las nuevas tendencias del liderazgo, el conocer y fortalecer al equipo de trabajo desde una nueva perspectiva más humana, más resiliente, comprendiendo nuevas realidades, nuevos contextos laborales y más como esta nueva realidad a la que nos llevó la pandemia, me ha brindado elementos para una buena negociación, aplicado en casos de éxito, los cuales han sido muy reflexivos, los aportes en temas de talento humano como son el proceso de selección, la entrevista, la evaluación de desempeño y gestión del cambio entre otros han sido temas abordados a la vanguardia. La metodología es muy dinámica, hay una gran experiencia y conocimiento de los formadores, hay excelente trabajo grupal, lo que permite nutrirme de experiencia a nivel global, somos un equipo de múltiples nacionalidades, de diferentes sectores laborales y de diferentes generaciones, este espacio me permitió comprender una gran visualización de las realidades laborales y las exigencias en nuestro liderazgo. ¡Excelente experiencia!

He aprendido a cómo administrar mis habilidades y ayudar a mi equipo a que desarrollen y administren las suyas de una manera diferente sin perder de vista todo lo que traemos en la “canasta” y siempre pensando en el bienestar de los colaboradores desde distintas perspectivas ya que estoy en RH.

Han sido meses de mejora continua y de reinvención, el permitir que se desarrollen nuevas competencias como la empatía, delegar con plena confianza, seguimiento puntual, negociación, entrar con todo a la era digital, hasta dejar de vivir algunas otras como son perder un poco el control de las cosas, y el estar siempre de manera presencial para la solución de situaciones, cualquiera que estas sean.

Gracias, por tanto.

“Ser un líder, no es cuestión de estilos; es una ACTITUD y una manera de VIVIR”

Gracias, gracias, gracias.

En cada una de las sesiones, videos, análisis y materiales de apoyo, se nos proporcionaron las herramientas, conocimientos y habilidades en las que requerimos hacer foco y trabajar, para lograr generar hábitos y competencias que nos permitan reivindicar nuestro rol y consolidarnos como verdaderos líderes de un equipo: saber CONOCIMIENTO –> saber HACER –> saber SER.

Los foros y análisis realizados a través de casos reales fueron extraordinarios, nos mantuvieron activos todo el tiempo, logrando un intercambio y aportación de ideas muy enriquecedor, ya que cada uno de los participantes contribuimos con nuestra experiencia, rompiendo paradigmas y tomando las mejores prácticas con la finalidad de lograr los objetivos planteados.

Agradezco infinitamente a todo el equipo de CESA por todas sus atenciones, y de manera especial a Laura, por su extraordinario profesionalismo, conducción, facilitación, confianza brindad y principalmente por su congruencia al ser un ejemplo tangente de lo que es SER una gran LIDER.  Eres EXTRAORDINARIA.

También me ha permitido entender que un equipo sin un líder no es equipo, y un líder sin equipo no es líder, por lo tanto, ambos son un complemento. Y dentro de un “buen liderazgo” principalmente hay ética, una buena gestión, resolución de problemas, enfoque a resultados, empatía, conciencia de sí y de los otros, administración del tiempo, etc. Sin duda es una buena oportunidad para seguir creciendo en el aspecto del liderazgo y sobre todo de poder visualizar saliendo de la caja, es decir desde otra perspectiva, la propia labor y ejecución en el ámbito real para poder hacer una reconstrucción y hacer cambios para gestionar y aplicar cambios. Gracias a CESA por esta oportunidad de crecimiento.

El aporte y beneficios adquiridos han sido relevantes para la solución de oportunidades que se nos presentan día a día, en todos los ámbitos de nuestra vida, tanto laboral como personal. Y más en estos tiempos que requieren de adaptaciones a las circunstancias y cambios en el mundo actual.

Dentro de los logros obtenidos es el hacernos mejores lideres tomando en cuenta todas las variables que están involucradas en el proceso, como son tener una mejor comunicación, planeación de objetivos claros, etc.

Estos conocimientos hay que llevarlos a la práctica, en la co-creación de soluciones para la mejora continua.