El Programa Liderazgo y Gestión I, para mí ha sido una buena opción para desarrollar y fortalecer mis competencias en relación al “ser un buen líder”, pero sobre todo un líder humanista y creativo. Desde la parte de comprender que el líder es el canal, y que los colaboradores deben comprometerse a los valores, políticas y lineamientos de la empresa y no del “líder”. También me ha permitido entender que un equipo sin un líder no es equipo, y un líder sin equipo no es líder, por lo tanto, ambos son un complemento. Y dentro de un “buen liderazgo” principalmente hay ética, una buena gestión, resolución de problemas, enfoque a resultados, empatía, conciencia de sí y de los otros, administración del tiempo, etc. Sin duda es una buena oportunidad para seguir creciendo en el aspecto del liderazgo y sobre todo de poder visualizar saliendo de la caja, es decir desde otra perspectiva, la propia labor y ejecución en el ámbito real para poder hacer una reconstrucción y hacer cambios para gestionar y aplicar cambios. Gracias a CESA por esta oportunidad de crecimiento.

Durante mi trayectoria laboral, he tenido la oportunidad de participar en diversos cursos de Liderazgo y Gestión con la finalidad de complementar mi desarrollo y formación; sin embargo, ninguno ha sido tan contundente como es el de CESA para logra dimensionar el rol de un Líder del siglo XXI.

En cada una de las sesiones, videos, análisis y materiales de apoyo, se nos proporcionaron las herramientas, conocimientos y habilidades en las que requerimos hacer foco y trabajar, para lograr generar hábitos y competencias que nos permitan reivindicar nuestro rol y consolidarnos como verdaderos líderes de un equipo: saber CONOCIMIENTO –> saber HACER –> saber SER.

Los foros y análisis realizados a través de casos reales fueron extraordinarios, nos mantuvieron activos todo el tiempo, logrando un intercambio y aportación de ideas muy enriquecedor, ya que cada uno de los participantes contribuimos con nuestra experiencia, rompiendo paradigmas y tomando las mejores prácticas con la finalidad de lograr los objetivos planteados.

Agradezco infinitamente a todo el equipo de CESA por todas sus atenciones, y de manera especial a Laura, por su extraordinario profesionalismo, conducción, facilitación, confianza brindad y principalmente por su congruencia al ser un ejemplo tangente de lo que es SER una gran LIDER.  Eres EXTRAORDINARIA.

El Programa Liderazgo y Gestión realmente es espectacular, está muy bien pensado y estructurado con calidad, en esta nueva normalidad.

En lo particular me ha dado nuevas maneras de ver, analizar y solucionar las situaciones, que hoy en día se presentan, así mismo como liderar a mi equipo de trabajo desde una nueva perspectiva y forma de trabajar.

He aprendido a cómo administrar mis habilidades y ayudar a mi equipo a que desarrollen y administren las suyas de una manera diferente sin perder de vista todo lo que traemos en la “canasta” y siempre pensando en el bienestar de los colaboradores desde distintas perspectivas ya que estoy en RH.

Han sido meses de mejora continua y de reinvención, el permitir que se desarrollen nuevas competencias como la empatía, delegar con plena confianza, seguimiento puntual, negociación, entrar con todo a la era digital, hasta dejar de vivir algunas otras como son perder un poco el control de las cosas, y el estar siempre de manera presencial para la solución de situaciones, cualquiera que estas sean.

Gracias por tanto.

“Ser un líder, no es cuestión de estilos; es una ACTITUD y una manera de VIVIR”

Gracias, gracias, gracias.

Mi nombre es Azuka Perez Sastoque, actualmente me desempeño como líder de los programas de bienestar y felicidad corporativa en el sector de las telecomunicaciones. El Programa Liderazgo y Gestión ha contribuido en mi crecimiento personal, por las herramientas personales que me brinda para desarrollar mi liderazgo, las nuevas realidades, mis habilidades y aspectos que debo trabajar primero en mí, para dar hacia afuera lo que llevo dentro, a liderar con el ejemplo y la coherencia; me llevo a pensar y reflexionar sobre mis miedos y como asumirlos para transformarlos.

Desde el punto de vista, profesional, es un programa que me ha permitido visualizar las nuevas tendencias del liderazgo, el conocer y fortalecer al equipo de trabajo desde una nueva perspectiva más humana, más resiliente, comprendiendo nuevas realidades, nuevos contextos laborales y más como esta nueva realidad a la que nos llevó la pandemia, me ha brindado elementos para una buena negociación, aplicado en casos de éxito, los cuales han sido muy reflexivos, los aportes en temas de talento humano como son el proceso de selección, la entrevista, la evaluación de desempeño y gestión del cambio entre otros han sido temas abordados a la vanguardia. La metodología es muy dinámica, hay una gran experiencia y conocimiento de los formadores, hay excelente trabajo grupal, lo que permite nutrirme de experiencia a nivel global, somos un equipo de múltiples nacionalidades, de diferentes sectores laborales y de diferentes generaciones, este espacio me permitió comprender una gran visualización de las realidades laborales y las exigencias en nuestro liderazgo. ¡Excelente experiencia!

Me ha parecido excelente el Programa Liderazgo y Gestión, ya sea la metodología de trabajo, la calidad del docente y los temas afrontados. A pesar de haber recibido mucha capacitación sobre el tema anteriormente, han sido capaces de enseñarme cosas diferentes o desde otro enfoque. Si a todo esto le sumamos el hecho de participar con alumnos de varios países realmente puedo decir que ha sido una experiencia enriquecedora.

El Programa Liderazgo y Gestión I ha sido para mí de gran utilidad debido al gran contenido de valor que nos ofrece, considero que los temas que se abordan y la visión con la que se tratan, realmente ayuda de manera integral al aprendizaje y poder de aplicación, hacer comparativas con lo que en el pasado era funcional o correcto a lo que al día de hoy se ha venido modificando, me parece de gran ayuda y sobre todo muy atinado, como líderes en una organización, a veces olvidamos muchas verdades que damos por hecho, nos enfocamos en los resultados y dejamos a nuestra gente a un lado, por lo que para eso me ha sido de gran utilidad este programa.

Adicional a lo anterior, considero que la plataforma y el diseño instruccional del curso es muy valioso, la inter relación de los equipos en la resolución de casos reales y prácticas en vivo me han servido en gran medida y sobre todo por la interacción con personas de diferentes países, diferentes tipos de empresas, y, sobre todo, de diferentes culturas organizacionales.

La retroalimentación siempre es congruente por parte de los ponentes, el aporte de valor es, en lo personal, más que suficiente para entender a profundidad los temas desarrollados, además de ello, la plataforma y las herramientas adicionales de aprendizaje son completamente didácticas, y, por ende, funcionales para el desarrollo del programa.

¡GRACIAS CESA POR PERMITIRNOS APRENDER MÁS Y SER MEJORES LÍDERES CADA DÍA!

Un orgullo completo poder compartir esta experiencia.  Muy agradecido con mi empresa que me brindó esta posibilidad, y con CESA MS como institución por la alta calidad de sus instructores y del material didáctico.

¡¡El Programa Liderazgo y Gestión es sorprendente…!! de altísima calidad tanto por sus instructores como por el material didáctico que respalda los contenidos.   En mi caso particular haber tenido la suerte de desarrollarlo acompañado de personas de diferentes disciplinas y de diferentes países y culturas fue completamente enriquecedor y muchas veces un motivo más del llamado a la reflexión identificado en mi caso que no se trata de temas aislados o tan particulares que solo me ocurren a mí, sino que por el contrario se trata de situaciones que nos ocurren a todos, independiente de quien y dónde esté, y que precisamente me deben hacer desprender de prejuicios, y a recurrir más fácil y rápidamente a los recursos y experiencias que profesionales ya han identificado y están a nuestra disposición, a utilizar las diferentes herramientas  y estrategias que ya han sido utilizadas con éxito , buscando acortar los procesos de aprendizajes y alcanzar los resultados que exige el liderazgo de manera más eficiente y eficaz, manteniendo espacios de interacción laboral con los diferentes grupos de trabajo con mejor clima y llenos de entusiasmo.

¡¡Nuevamente aprovechar la oportunidad para agradecerles y felicitarles… CESA!!  ¡Saludos..!

En el Hospital Británico entendemos la formación y capacitación de los colaboradores cómo un valor esencial en la constante superación y búsqueda de la excelencia. Es primordial encontrar un socio estratégico que comprenda este objetivo, la cultura de la organización y se involucre en el proceso permanentemente. En CESA encontramos los profesionales con quienes compartimos la visión de formar generaciones de personas íntegras altamente calificadas.

La experiencia en la Capacitación en Liderazgo y Gestión de CESA han sido una experiencia muy enriquecedora, aprecio mucho el enfoque práctico de cada temática, gracias a la presentación, discusión y análisis de casos reales, lo que nos ha llevado a vivenciar intelectual y emocionalmente diversas problemáticas. El “meter manos en la masa” nos ha permitido ir más allá del mero aprendizaje de la teoría. Al mismo tiempo la transmisión de una visión holística sobre la posición gerencial, donde no es posible separar la vida personal y emociones de la gestión empresarial, resulta de vital importancia a la hora obtener solidez y sustentabilidad en nuestra labor diaria, especialmente cuando estamos tratando con personas. Recomiendo esta capacitación a aquellos interesados en su crecimiento personal y gerencial.

En cuanto a mi experiencia personal: me ayudó a escuchar y conectar mejor conmigo mismo y con los demás; a ponerme en su piel, comprenderlos, valorarlos y a ser más flexible ante la diversidad de enfoques y perspectiva. Por otra parte también me ayudó a identificar y aceptar cambios que se vienen dando en todo el mundo en las nuevas generaciones que tienen necesidades e intereses diferentes y si no los comprendemos, no podemos sacar lo mejor de cada uno de ellos, que es una parte esencial de nuestra labor diaria” y en cuanto a mi equipo de trabajo “creo que fue importante brindarles estas herramientas para crear conciencia de la importancia de la tarea que desempeñan, y que ellos son de vital importancia en el logro de metas y procesos de transformación, teniendo un rol de colaboración y servicio para con la gente a la que dirigen.

Hace 3 años que concurro a CESA una vez al mes, a la Capacitación Liderazgo y Gestión, y puedo asegurarles que espero ese día con ansias. La calidez de su gente, el hermoso lugar y sobre todo al gran nivel de capacitación recibida, hacen que se viva una experiencia única. Realmente es un placer compartir con Laura y con todos los compañeros que me han acompañado en los grupos de Capacitación en Liderazgo y Gestión I y II, así como los que me acompañan en este año. Los conocimientos que se adquieren por medio de una capacitación diferente, dado el enfoque práctico que se le da a la misma tratando casos reales, hace que la misma sea totalmente aplicable a nuestro día a día. Los conocimientos adquiridos durante estos años son totalmente enriquecedores para el desempeño de mis tareas y el cumplimiento de mi rol dentro del Banco Hipotecario, institución a la cual pertenezco desde hace 37 años.

La experiencia en CESA es algo completamente estimulante. De gran calidad técnica y profesional. Se respira un aire diferente, renovador, limpio y lleno de buena energía.

Los conocimientos adquiridos en el Programa Liderazgo y Gestion me han ayudado a solidificar mi posición como líder. Recomiendo a CESA como un lugar diferente, cálido y de excelencia absoluta.

Participar en el Programa Liderazgo y Gestión en CESA, me permitió emprender el camino de desarrollo de las habilidades y los hábitos necesarios para poder orientar a mi grupo hacia los resultados deseados, desarrollándolo en un equipo.

El Programa liderazgo y gestión me ha aportado los elementos para desarrollar un liderazgo con enfoque estratégicamente humanista, identificando las competencias y valores potenciales para construir equipos de alto desempeño con objetivos comunes.

Como líderes de equipo nos vuelve más sensibles a la importancia de reconocer el esfuerzo y valor que representa cada miembro del equipo.

He sido muy afortunada en  participar en el  Programa de Liderazgo y Gestión I. CESA MS me ha proporcionado una visión holística y actual del papel fundamental del líder dentro de la organización. Además, el programa se ha enfocado mucho en la parte humana y   práctica de la gestión y el liderazgo.

La relación y el compartir experiencias, conocimientos y  puntos de vista con compañeros de otras latitudes y múltiples países en un ambiente totalmente abierto al diálogo, y la contribución han sido una muy buena oportunidad. También las herramientas que CESA implementan, como la plataforma y la app de micro-aprendizaje generan involucramiento total con los temas.

Pero para mí, lo más significativo ha sido conocer a Laura, mentora y coach de CESA, quien ha me regalado  retroalimentaciones muy valiosas, para aplicarlas en mi vida profesional y personal.

Muchas gracias   por eso.

Me parece muy gratificante el desarrollo en el Programa Liderazgo y Gestión porque además de como profesional, se le suma un plus a nuestro conocimiento el cual podemos aplicar en la vida personal y profesional, como líder de actividad, como familiar, como amigo y en cualquier rol.

“El Programa Liderazgo y Gestión aborda frontalmente temas de Liderazgo no solo de manera teórica, si no también de manera práctica aprovechando el aprendizaje colectivo de los distintos perfiles que conforman las distintas generaciones.”

Gracias.

Este Programa, de Liderazgo fue una experiencia demasiado enriquecedora para mí. Inicié este año como supervisora de proyectos para el centro de servicios de Lafarge Holcim, y mientras iban pasando los meses de mi nueva experiencia laboral, fui recibiendo mes a mes conocimiento nuevo enfocado a mi rol a través del programa de liderazgo y gestión.

Tener la oportunidad de compartir con otros líderes de otras regiones fue una experiencia memorable ya que entendí que mis preocupaciones también pueden ser las de otros en cualquier parte del mundo; y que todos los líderes hemos sentido incertidumbre en algún momento y que siempre hay alguien con mayor experiencia que ya pasó por situaciones similares a las tuyas y que está muy dispuesta a compartir su aprendizaje.

Estas horas invertidas en este programa en realidad fueron un crecimiento personal increíble pues las clases fueron dictadas con conversaciones llevadas de manera simple a lo cotidiano, frases que te hacían pensar y que se quedaban clavadas en la mente.

¡Mil gracias CESA MS por construir estos espacios de crecimiento!

El Programa Internacional Liderazgo y Gestión I, ha sido una experiencia muy enriquecedora, me quedo con el intercambio de experienciasde los distintos miembros internacionales del curso, con el repaso de muchos conceptos ya adquiridos y la incorporación de otros nuevos, que ya estoy poniendo

He sido muy afortunada en   participar en el   Programa de Liderazgo y Gestión I. CESA MS me ha proporcionado una visión holística y actual del papel fundamental del líder dentro de la organización. Además, el programa se ha enfocado mucho en la parte humana y   práctica de la gestión y el liderazgo.

Este Programa, de Liderazgo fue una experiencia demasiado enriquecedora para mí. Inicié este año como supervisora de proyectos para el centro de servicios de Lafarge Holcim, y mientras iban pasando los meses de mi nueva experiencia laboral, fui recibiendo mes a mes conocimiento nuevo enfocado a mi rol a través del programa de liderazgo y gestión.

Les recomiendo mucho el Programa Liderazgo y Gestión 1 de CESA MS, en estos tiempos tan difíciles es necesario tener una guía de cómo adaptarnos y dar lo mejor de nosotros para nuestros equipos; y este programa sienta las bases para convertirnos en grandes líderes considerando todo lo que nos rodea y a nosotros mismos que somos los principales impulsores del cambio.

En el programa Liderazgo y Gestión I se aprende disfrutando. Cada clase y cada tema lo vives, lo disfrutas y te pasa por el cuerpo, sepultando viejas creencias y haciéndote un líder de vanguardia. Además, te brinda la gran oportunidad de compartir y aprender con colegas de distintos países, con culturas diferentes y sectores de la economía diversos.

Este primer año de capacitación en CESA fue un recorrido de un lindo aprendizaje.  Cada clase, video, interacción grupal, trabajos reflexivos venían acompañados de un pienso saludable y enriquecedor que me permitieron como líder poder enfocarme en lo que era necesario, en la práctica y mantener y desarrollar lo que ya venía trabajando bien.

La formación realizada a través del Programa Liderazgo y Gestión es muy dinámica, práctica y con la profundidad necesaria para que pueda trasladarse a las acciones del día a día, apoyando el desarrollo de competencias que todos los líderes debemos tener, si queremos ser efectivos frente a los nuevos desafíos de la realidad actual.

El Programa Liderazgo y Gestión I, me ha ofrecido una visión global y completa del Liderazgo y ser un Líder. Es un placer participar con todo un panel de expertos, y participantes de diversas ciudades con problemáticas muy similares, donde todos los casos e intercambios fueron muy enriquecedores, permitiéndonos ampliar nuestra visión y nuevos paradigmas, para implementar nuevas soluciones a los problemas.

El Programa Liderazgo y Gestión I, me ha ofrecido una visión global y completa, con un enfoque hacia las múltiples competencias necesarias para liderar hoy día, los métodos y prácticas vistos en clase me han favorecido e impulsado en mejorar el ejercicio y trabajo diario con mis colaboradores.

CESA me ha brindado una experiencia verdaderamente enriquecedora. Destaco la dinámica de las actividades, el entusiasmo y profesionalismo, así como la calidez en el trato y el cuidado de cada detalle.

Mi nombre es Azuka Pérez Sastoque, actualmente me desempeño como líder de los programas de bienestar y felicidad corporativa en el sector de las telecomunicaciones. El Programa Liderazgo y Gestión ha contribuido en mi crecimiento personal, por las herramientas personales que me brinda para desarrollar mi liderazgo,

El Programa Liderazgo y Gestión realmente es espectacular, está muy bien pensado y estructurado con calidad, en esta nueva normalidad. En lo particular me ha dado nuevas maneras de ver, analizar y solucionar las situaciones, que hoy en día se presentan, así mismo como liderar a mi equipo de trabajo desde una nueva perspectiva y forma de trabajar.

Durante mi trayectoria laboral, he tenido la oportunidad de participar en diversos cursos de Liderazgo y Gestión con la finalidad de complementar mi desarrollo y formación; sin embargo, ninguno ha sido tan contundente como es el de CESA para logra dimensionar el rol de un Líder del siglo XXI.

En el Programa Liderazgo y Gestión I, la experiencia obtenida ha sido excepcional. Una por la forma de impartir los conocimientos de Laura Puñales, y por otro, por la diversidad de los integrantes de este grupo compuesto por varios países y sectores del mercado, en el cual el intercambio de puntos de vista y oportunidades

Para mí, el programa de Liderazgo y Gestión de CESA MS ha sido una oportunidad maravillosa de compartir experiencias con colegas, para potenciar mis competencias como líder de equipo, y aprender de la mano de expertos de primer nivel.

Gracias por hacerme parte de este Programa Internacional Liderazgo y Gestión, luego del paro a causa de la pandemia, la forma de ver la vida… las prioridades de las personas han cambiado, así como la forma de liderar. Durante este tiempo con CESA he podido interiorizar los cambios en el liderazgo del siglo XXI,

Es la primera vez que realizo un desarrollo de liderazgo y Gestión, y realmente me gustó mucho. Creo que la forma en que se abordan todos los temas es muy completa. Además, el hecho de participar en clase con distintas actividades hace que uno pueda aplicar los conceptos de una manera mucho más sólida.

Participar en el programa de Liderazgo y Gestión ha sido una experiencia extraordinaria la cual me ha permitido retomar e intensificar todos los procesos fundamentales que dentro del liderazgo de un equipo de trabajo son tan importantes. Adicional poder compartir experiencias con un grupo diverso de culturas de diferentes

La experiencia que nosotros tenemos con CESA es realmente muy buena, siempre entienden bien nuestras inquietudes y necesidades y cumplen con las expectativas de lo que nos habíamos propuesto.Considero que Laura Puñales es una excelente facilitadora, que sabe interpretar

La experiencia en la Capacitación en Liderazgo y Gestión de CESA han sido una experiencia muy enriquecedora, aprecio mucho el enfoque práctico de cada temática, gracias a la presentación, discusión y análisis de casos reales, lo que nos ha llevado a vivenciar intelectual y emocionalmente

Un orgullo completo poder compartir esta experiencia.  Muy agradecido con mi empresa que me brindó esta posibilidad, y con CESA MS como institución por la alta calidad de sus instructores y del material didáctico.
¡¡El Programa Liderazgo y Gestión es sorprendente…!!

El Programa Liderazgo y Gestión I ha sido para mí de gran utilidad debido al gran contenido de valor que nos ofrece, considero que los temas que se abordan y la visión con la que se tratan, realmente ayuda de manera integral al aprendizaje y poder de aplicación, hacer comparativas con lo que en el

Quiero aprovechar la oportunidad para agradecer a la organización Pepsico Alimentos Colombia por darme la oportunidad llegar a esta excelente escuela de liderazgo internacional CESA MS, que me ha abierto las puertas de su institución con profesores de altísima calidad y conocimiento actualizados que me han permitido

Me ha parecido excelente el Programa Liderazgo y Gestión, ya sea la metodología de trabajo, la calidad del docente y los temas afrontados. A pesar de haber recibido mucha capacitación sobre el tema anteriormente, han sido capaces de enseñarme cosas diferentes o desde otro enfoque. Si a todo esto le sumamos

Primero que nada, agradeciendo el acercamiento y atención brindada dentro y fuera del aula (virtual), por parte de CESA. En mi experiencia, les puedo compartir que, al iniciar una nueva etapa en mi carrera profesional debido a una promoción dentro de la organización, una de las áreas de oportunidad en mi persona fue liderazgo

Para mí, el programa de Liderazgo y Gestión de CESA MS ha sido una oportunidad maravillosa de compartir experiencias con colegas, para potenciar mis competencias como líder de equipo, y aprender de la mano de expertos de primer nivel. Este programa me ha permitido contar con el acompañamiento

El Programa liderazgo y gestión me ha aportado los elementos para desarrollar un liderazgo con enfoque estratégicamente humanista, identificando las competencias y valores potenciales para construir equipos de alto desempeño con objetivos comunes.Como líderes de equipo nos vuelve más sensibles

Considero que este programa ha contribuido de forma integral a tener elementos actuales de management, que me ayudan mucho en mi rol. Me han permitido ser mucho más flexible frente a los desafíos de la postpandemia y a encontrar focos de mejora en mi gestión El programa tiene un valor agregado por la experiencia multicultural, que permite compartir diferentes

Participar activamente del programa Internacional de Liderazgo y Gestion, fue un proceso enriquecedor y de entrega permanente de herramientas agiles y practicas para poder gestionar mi equipo de trabajo. Ser un Lider más accountable es la clave para tener equipos de alto desempeño, lo más relevante para mí,

El Programa Internacional Liderazgo y Gestión es bastante interesante, con mucha información y guía para lograr ser un mejor líder. Bastante completo donde puedes relacionarte, discutir, comparar ideas de diferentes líderes de distintos países del mundo durante las clases, y se complementa el conocimiento con los videos interactivos. He puesto en práctica varios conceptos de liderazgo,

En mi caso personal, el participar estos años del Programa Internacional de Liderazgo y Gestión, me ha permitido desarrollarme en lo personal y profesional. Por un lado me ha reafirmado algunos conocimientos, estrategias y herramientas ya adquiridas; además de adquirir otras tantas herramientas actuales ya probadas en las Organizaciones de hoy.Todo esto potenciado por la participación de líderes de toda Latinoamérica, con sus similitudes y diferencias.

El Programa Internacional de Liderazgo y Gestión I y II, me ha ayudado a contar con herramientas para el desarrollo eficiente de mi equipo, lo cual he tratado de llevar a la práctica, entendiendo que es un camino constante por el que debemos transitar. Así mismo, las lecciones han potencializado en mí un interés de conocer las prácticas empresariales que van cambiando día a día,

“He participado de distintos programas y capacitaciones dirigidos a líderes, sin embargo, en CESA encontré un programa innovador que me permitió desarrollarme a lo largo de tres años, donde la selección de temas está perfectamente adaptada según su avance, y te invita a cuestionar de manera positiva muchos aspectos del liderazgo. Esta transformación permite

Este tiempo de formación fue un proceso demasiado enriquecedor y de crecimiento, me ayudaron a aclarar muchas dudas en el proceso de liderazgo, soy un líder joven y con poca experiencia pero con este Programa Internacional Liderazgo y Gestión pude madurar y adquirir habilidades para afrontar lo que pueda suceder,  con los casos reales expuestos y con la teoría presentada.

Recomiendo ampliamente el desarrollo que brinda CESA MS, del Programa Internacional de Liderazgo y Gestión I y II, ya que han aportado herramientas que fortalecen e impulsan el proceso de crecimiento y desarrollo personal de mi liderazgo. He sido confrontado en aspectos inconscientes que estorbaban mi gestión, como malos hábitos o estilos del pasado y al superarlos puedo encaminarme para ser el líder siglo XXI que aspiro y ayudar a otros en su proceso.

Mi experiencia en estos dos años no puedo resumirlo mejor que han sido un regalo estos dos años del Programa Internacional Liderazgo y Gestión I y II para mi, por la calidad de contenido y en el momento histórico (post-pandemia) en que nos llega,

“Encontré el programa en una etapa de bastante complejidad en todo sentido: Pandemia y post-pandemia, en medio de la avalancha de incertidumbres y cambios acelerados

como efectos de esta retadora epoca; un espacio de reflexión,

Quiero agradecer al programa por el aprendizaje adquirido, realmente las sesiones son muy valiosas dado que aportan testimonios y dinámicas reales que con seguridad aportan a generar recordación de cada tema, los profesores son muy abiertos a escuchar y nada monótonos. Los foros de discusión permitieron interactuar con diferentes opiniones y así mismo fortalecer o cambiar ideas debatidas

Durante este tiempo de aprendizaje en CESA MS y en el Programa Internacional Liderazgo y Gestión, he podido darme cuenta que muchas de las actuaciones como líder, están relacionadas con las experiencias vividas en el entorno cercano, con la cultura corporativa y con los ejemplos que se reciben de los superiores.

Me es muy grato compartir mi enriquecedora experiencia en el Programa Internacional de Liderazgo y Gestion de CESA MS, siendo un programa altamente útil por ser de índole reflexivo, integral, funcional y aplicativo, enfocado a tomadores de decisiones expertos, que hoy en día son retados por los cambios

“He tenido la fortuna de participar en el Programa Internacional Liderazgo y Gestión I y II para mi evolución como líder. Tras dos años, he desaprendido creencias sobre la gestión de procesos y de personas, he identificado que lo que creía haber entendido alguna vez tras 22 años laborales

Agradezco a CESA MS desarrollo de líderes y empresas la oportunidad de participar en el Programa Internacional Liderazgo y Gestión I y II; ya que aportó a mi desarrollo profesional un conjunto de herramiebntas y elementos muy valiosos y variados que llevados a la práctica me han permitido implementar mejoras considerables

Quiero hacer un reconocimiento muy especial a CESA MS por la oportunidad que he tenido de participar en estos dos años del Programa Internacional de Liderazgo y Gestión. Destaco que no es un programa más de Liderazgo, para mi se ha convertido en la mejor guía  para ejercer mi rol de líder

He tenido la oportunidad de realizar el Programa Internacional Liderazgo y Gestión, a través de mi empresa para desarrollar mis competencias de liderazgo, y estoy muy entusiasmado tanto con el programa como con los resultados.  Me parece un contenido con problemáticas muy relevantes

Hace 3 años que concurro a CESA una vez al mes, a la Capacitación Liderazgo y Gestión, y puedo asegurarles que espero ese día con ansias. La calidez de su gente, el hermoso lugar y sobre todo al gran nivel de capacitación  recibida, hacen que se viva una experiencia única. Realmente es un placer compartir

En el Hospital Británico entendemos la formación y capacitación de los colaboradores cómo un valor esencial en la constante superación y búsqueda de la excelencia. Es primordial encontrar un socio estratégico que comprenda este objetivo, la cultura de la organización

La experiencia en CESA es algo completamente estimulante. De gran calidad técnica y profesional. Se respira un aire diferente, renovador, limpio y lleno de buena energía. Los conocimientos adquiridos en el primer año del curso de Liderazgo y Gestión me han ayudado a solidificar mi posicióncomo líder.

Agradezco enormemente la formación del Programa Internacional Liderazgo y Gestión de CESA. Me encanta la forma en que abordan cada uno de los puntos y lo actualizados que están los conceptos.

Laura tiene una forma de explicar que llega a los corazones

Estoy muy agradecida con CESA por facilitarnos esta Programa Internacional Liderazgo y Gestión no solo de aprendizaje sino de reforzamiento de muchas cosas que hacemos de forma intuitiva y que ahora tienen un sentido tangible y podemos darle dirección hacia un crecimiento positivo como profesionales.