Capacitacitón Liderazgo y Gestión II ON ROOM para Gerentes, Mandos Medios y Líderes de equipo

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Profundizar y consolidarnos como líderes

Con el profundo convencimiento que en el camino iniciado en la Capacitación Liderazgo y Gestión I ON ROOM, contribuyó a tú desarrollo profesional y personal como líder, hemos diseñado lo que sin dudas es, no sólo la continuidad de este gran desafío, sino también la clara oportunidad de profundizar e incrementar tus competencias, en un fortalecimiento contínuo en tus habilidades de liderazgo y gestión de equipos para un desempeño de alto rendimiento.

La profesión de liderar una pasión

Si lo sientes así, si has logrado encontrar el verdadero sentido a tú trabajo, si cada día te sientes más orientado al logro, si has podido colocar el foco en las personas que lideras, si cada día tú compromiso aumenta y esto no te pesa, puedes con total con?anza, a?rmar que hoy tienes “una nueva pasión”. Elegimos seguir acompañándote y continuar impartiendo lo que para nosotros también es una gran pasión: intentar ser mejores cada día, por nosotros, por nuestra gente y, fundamentalmente, porque lo que merece la pena hacerse, debemos hacerlo excelentemente.

Metas esperadas

La Capacitación Liderazgo y Gestión II ON ROOM, cuenta con dos grandes líneas de trabajo:

  • Desarrollar en el participante aspectos técnicos y metodológicos, que posibiliten obtener los resultados necesarios y deseados en la empresa a consecuencia del esfuerzo y la contribución implementada.
  • Contribuir en el desarrollo de las mejores actitudes y hábitos de trabajo, para obtener los resultados “no a cualquier costo”, tanto para él líder, sus pares, y las personas a su cargo, sino que de forma sustentable, constructiva, con excelencia, con grandeza, con generosidad, y de forma simple.
Beneficios:
  • Lograr ampliar y profundizar las habilidades de liderazgo.
  • Podrá construir equipos de alto desempeño, con gran sinergia, donde sus integrantes se potencien y complementen, logrando un rendimiento de alta productividad.
  • Profundizará sus capacidades para mantener su auto-motivación, y la motivación y el compromiso de su equipo, mediante nuevas herramientas y metodologías.
  • Implementará acciones, teniendo en cuenta la visión de la organización, en la planificación y desarrollo de las personas.
  • Profundizará el desarrollo de su gente, ampliando sus habilidades, las cuales generen ventajas competitivas de valor.
  • Obtendrá herramientas y metodologías para implementar todo lo planificado.
  • Desarrollará una visión comercial moderna, así como una capacidad para evaluar e identificar oportunidades de mejora en toda el área de comercialización, ventas y atención a clientes.
  • Desarrollará habilidades de coaching y la implementación de casos en la realidad.
  • Adelantarse a la necesidad de los cambios, e implementar nuevas acciones y planes exitosamente.
  • Desarrollará e implementará la metodología de empowerment.
Programa:

Esta capacitación incluye trabajar los siguientes conceptos:

  • Hábitos del líder
  • Coaching
  • Gestión en Comercialización, ventas y atención a clientes
  • Equipos de alto rendimiento
  • Implementación de planes de cambios
  • Motivación II y Auto-motivación II
  • Empowerment
  • Planifcación de personas
  • Comunicación II
Dirigido a:

Gerentes, mandos medios, jefes, supervisores, líderes de equipos, responsables de sucursales, para quienes tengan gente a cargo bajo su responsabilidad, y para todas las personas que quieran prepararse para asumir este rol.

* Son grupos compuestos por empresas de todos los sectores del mercado: salud, grandes super?cies, industria, agroindustria, servicios, seguridad, cadenas comerciales, tecnología de la información, banca, instituciones gubernamentales, ONG, logísticas, forestales, de servicios profesionales, hotelería, esparcimiento y turismo, comercios, entre otros.

Metodología:

Esta capacitación se lleva adelante teniendo en cuenta los siguientes aspectos metodológicos:

  • Exposición en videos por parte del facilitador. Se trabajan casos reales y conceptos de aplicación en el trabajo, priorizando brindar soluciones y a la implementación de acciones de cambio.
  • Análisis y resolución de casos reales por parte del alumno.
  • Realización de trabajos, ejercicios y entregas en cada clase.
  • A lo largo de toda la capacitación los participantes deben aplicar e implementar cada concepto impartido, en su área real de trabajo.
  • Se realiza una evaluación constante e individualizada de los participantes durante toda la capacitación.
  • Se utiliza la metodología de CESA ON ROOM© para la consolidación del desarrollo y el logro de los objetivos planteados en la capacitación: documentación, evaluación e implementación de todas las entregas, trabajos y pruebas a realizar por el participante, intercambio con el docente, implementación de trabajos grupales, intercambio con los demás participantes, trazabilidad de la evolución del alumno, entre otros.
  • Se realiza un proyecto anual de aplicación real en el trabajo del participante, sobre todos los conceptos desarrollados en el año, guiado y asesorado por el docente.
Implementación:

Son 9 clases. Cada clase se implementa en 1 mes calendario.

¿Tienes alguna consulta?

Las inscripciones son abiertas para todo público y empresas. Ponte en contacto con nosotros que te responderemos a la brevedad.

Testimonios de Alumnos y Clientes

Generamos relaciones duraderas con nuestros alumnos y clientes, basada en el cumplimiento de los objetivos planteados, la confianza mutua y el compromiso con las personas y su desarrollo.

Capacitación Liderazgo y Gestión I para Gerentes, Mandos Medios

Desde CESA, en nuestra experiencia como asesores de empresas, hemos podido verificar cómo en el correr de los
años se han ido venciendo dificultades técnicas en las tareas, llegando hoy a contar realmente con personas
calificadas.