Desarrollo Habilidades Directivas I On Room

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Beneficios:
  • Logrará consolidar su rol como Líder.
  • Podrá tomar las decisiones correctas para la construcción de equipos gerenciales, ser un ejemplo para lograr los objetivos de la empresa.
  • Logrará construir equipos de Gerentes motivados y comprometidos, lo cual generará un efecto y circulo virtuoso en toda la empresa.
  • Construirá un clima de trabajo productivo donde todos colaboren y puedan aportar lo mejor de si mismo de forma coordinada.
  • Logrará el desarrollo de sus Gerentes, impulsándolos con nuevas habilidades que generen ventajas competitivas de valor en los mercados globales.
  • Podrá implementar cambios reales en la empresa y que los mismos sean mejorados en el largo plazo por todas las áreas de la empresa.
  • Logrará que todos los gerentes bajo su dirección, sean responsables con su rol, las metas a obtener y los desafíos existentes y cambiantes en el mercado.
  • Construirá equipos de trabajos gerenciales, eficientes, flexibles, complementarios y productivos.
  • Podrá focalizarse en las necesidades de los clientes – internos y externos – y en satisfacer sus necesidades y expectativas.
  • Logrará obtener resultados de excelencia en los procesos de negociación llevados adelante, mediante una metodología innovadora, una visión de grandeza y generosidad, y construyendo relaciones a largo plazo.
Esta capacitación incluye trabajar los siguientes conceptos:
  • Liderazgo para directivos
  • Comunicación para directivos
  • Construcción de equipos gerenciales
  • Negociación basada en la Metodología de Harvard para Directivos
  • Motivación para directivos
  • Gestión de Personas para directivos
Dirigido a:

Directores, CEOs, Gerentes Generales, Socios, Accionistas, y para quienes tengan las máximas responsabilidades en la dirección de una organización, y para todas las personas que quieran prepararse para asumir este rol.

* Son grupos compuestos por empresas de todos los sectores del mercado: salud, grandes superficies, industria, agroindustria, servicios, seguridad, cadenas comerciales, tecnología de la información, banca, instituciones gubernamentales, entes autónomos, logísticas, forestales, de servicios profesionales, comercios, entre otros.

Metodología:

Esta capacitación se lleva adelante teniendo en cuenta los siguientes aspectos metodológicos:

  • Exposición en videos por parte del facilitador. Se trabajan casos reales y conceptos de aplicación en el trabajo, priorizando brindar soluciones y a la implementación de acciones de cambio.
  • Análisis y resolución de casos reales por parte del alumno.
  • Realización de trabajos, ejercicios y entregas en cada clase.
  • A lo largo de toda la capacitación los participantes deben aplicar e implementar cada concepto impartido, en su área real de trabajo.
  • Se realiza una evaluación constante e individualizada de los participantes durante toda la capacitación.
  • Se utiliza la metodología de CESA ON ROOM© para la consolidación del desarrollo y el logro de los objetivos planteados en la capacitación: documentación, evaluación e implementación de todas las entregas, trabajos y pruebas a realizar por el participante, intercambio con el docente, implementación de trabajos grupales, intercambio con los demás participantes, trazabilidad de la evolución del alumno, entre otros.
  • Se realiza un proyecto anual de aplicación real en el trabajo del participante, sobre todos los conceptos desarrollados en el año, guiado y asesorado por el docente.
Implementación:

Son 5 clases. Cada clase se implementa en 1 mes calendario.

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Las inscripciones son abiertas para todo público y empresas. Ponte en contacto con nosotros que te responderemos a la brevedad.

Testimonios de Alumnos y Clientes

Generamos relaciones duraderas con nuestros alumnos y clientes, basada en el cumplimiento de los objetivos planteados, la confianza mutua y el compromiso con las personas y su desarrollo.

Capacitación Liderazgo y Gestión I para Gerentes, Mandos Medios

Desde CESA, en nuestra experiencia como asesores de empresas, hemos podido verificar cómo en el correr de los
años se han ido venciendo dificultades técnicas en las tareas, llegando hoy a contar realmente con personas
calificadas.