Seminario: Acoso Laboral

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CESA MS, ha capacitado a más de 30.000 gerentes y mandos medios de distintos sectores de la economía, ha implementado soluciones prácticas a los problemas reales de las empresas, y logrado resultados que mejoren los indicadores críticos de las empresas, sean aumentando sus ingresos en el corto y largo plazo, como en la eficiencia de su implementación, disminuyendo sus costo operativos.

Temas:
  • Acoso Laboral: que es y posicionamiento del concepto.
  • Clima de configuración y verificación del Acoso Laboral.
  • Relacionamiento con otros términos.
  • Fases y etapas del desarrollo del Acoso Laboral.
  • Impacto en la gestión de la organización.
  • Estatus actual y consecuencia para los Líderes.
  • Como Liderar para potenciar a nuestros equipos y estar muy lejos del Acoso.
  • Concientización de la posición ocupada y de la responsabilidad asumida.
  • Gestión Innovadora, integral, desarrollo del equipo y empresarial.
  • Impacto en la imagen de la empresa y el clima organizacional
A quienes va dirigido:

A todas las personas con puestos que tenga personas bajo su responsabilidad, ya sean Mandos Medios, Gerentes, Supervisores, Jefes, Responsables de áreas, Gerentes, y Líderes de Equipos, Líderes de Proyectos, y a todos los interesados en el tema. En Clientes y Testimonios podrán encontrar opiniones de otros alumnos sobre su experiencia.

Metodología:

Seminario presencial. Se exponen casos reales por el facilitador, que internalicen los conceptos brindados a los participantes.

Es un instancia de 3 horas.

¿Tienes alguna consulta?

Las inscripciones son abiertas para todo público y empresas. Ponte en contacto con nosotros que te responderemos a la brevedad.

Testimonios de Alumnos y Clientes

Generamos relaciones duraderas con nuestros alumnos y clientes, basada en el cumplimiento de los objetivos planteados, la confianza mutua y el compromiso con las personas y su desarrollo.

Capacitación Liderazgo y Gestión I para Gerentes, Mandos Medios

Desde CESA, en nuestra experiencia como asesores de empresas, hemos podido verificar cómo en el correr de los años se han ido venciendo dificultades técnicas en las tareas, llegando hoy a contar realmente con personas calificadas.