Líder

Selección de Personal en el contexto y mercado laboral actual

By | |Categories: Atención a Clientes, Cambio Organizacional, CESA Employment, Comunicación, Gerentes, Gestión, Gestión de Personas, Habilidades Gerenciales, Innovación, Líder, Liderazgo, Mandos Medios, Negociación, Planificación, Recursos Humanos, Trabajo, Trabajo en Equipos, Ventas|

Cada vez se torna más imprescindible, la asertividad a la hora de incorporar personal en las empresas. En la actualidad, el mercado laboral produce una ecuación oferta vs. demanda, que nos arroja como resultado escasos recursos disponibles. Esto sucede en la gran mayoría de posiciones a cubrir, destacándose como escasos aquéllos que se encuentren efectivamente [...]

LIDERAZGO para Gerentes y Mandos Medios: Más te admiran, más te imitan

By | |Categories: Gestión de Personas, Líder, Liderazgo, Mandos Medios|Tags: |

Liderazgo ¿ Que significa? para CESA Management Solutions “Renovando lo que somos, construiremos las organizaciones que tanto deseamos” Ciertamente una excelente reflexión, a la cual nos parece interesante aportar, desde nuestra más profunda convicción, es en que consiste esta renovación, y en que como líderes de las empresas modernas, deberíamos poner urgentemente foco. Las empresas han pasado [...]

Liderazgo

By | |Categories: Gestión de Personas, Habilidades Gerenciales, Innovación, Líder, Liderazgo, Negociación, Trabajo en Equipos|

Fundamentos Nuestra propuesta de Formación para Mandos Medios y Gerencial, esta fundamentada, y basada en las mayores dificultades que se identifican hoy en las organizaciones modernas. En la actualidad, son vastos los conocimientos y métodos de Gerenciamiento que se encuentran consolidados en las personas que ocupan estos puestos. En general los equipos gerenciales y de [...]

Construcción de equipos de trabajo de alto desempeño en las empresas

By | |Categories: Cambio Organizacional, Comunicación, Gerentes, Gestión, Gestión de Personas, Habilidades Gerenciales, Innovación, Líder, Liderazgo, Mandos Medios, Negociación, Planificación, Trabajo en Equipos|

De que depende el construir equipos de trabajo de alto desempeño Para los líderes actuales, la construcción de equipos de trabajo de alto desempeño, siempre ha representado el principal y más complejo desafío. Si bien, nos consta los innumerables esfuerzos que se vienen realizando en tal sentido, también hemos verificado, que alcanzar esta meta, ha [...]

Comunicación en Las Empresas, Los Líderes y Las Habilidades Directivas

By | |Categories: Cambio Organizacional, Comunicación, Líder, Liderazgo, Negociación, Planificación, Recursos Humanos, Trabajo en Equipos|Tags: , |

¿Los problemas en la Comunicación son técnicos o actitudinales? En la actualidad, y desde hace muchísimo tiempo, las empresas han generado suficiente evidencia para determinar que en las mismas existe un severo problema de comunicación. Especialistas y expertos han trabajado incansablemente, desde el punto de vista técnico, con el fin de intentar revertir este diagnóstico. [...]

Trazando un Camino

By | |Categories: Cambio Organizacional, Comunicación, Gestión, Habilidades Gerenciales, Innovación, Líder, Liderazgo, Mandos Medios, Negociación, Trabajo en Equipos|

Tanto los responsables de las empresas, como quienes lideramos un equipo de trabajo, debemos aceptar que, desde el punto de vista del relacionamiento interpersonal, muchas variables se han modificado de manera profunda, en el mundo del trabajo. Si bien hay infinidad de aspectos técnicos y empresariales, que han evolucionado y muy bien en los últimos [...]