Desarrollo de Habilidades Directivas II

Desarrollo de Habilidades Directivas II 2018-02-20T10:04:29+00:00
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Desarrollo de Habilidades Directivas II

Inicios 9 de Agosto del 2017

Programa de Liderazgo y Metodologías de Capacitación

Beneficios:

  • Lograr ampliar y profundizar las habilidades de liderazgo directivo.
  • Podrá construir equipos gerenciales de alto desempeño, con gran sinergia, donde sus integrantes se potencien y complementen, logrando un rendimiento de alta productividad.
  • Profundizará sus capacidades para mantener su auto-motivación, y la motivación y el compromiso de los gerentes, mediante nuevas herramientas y metodologías.
  • Implementará acciones, teniendo en cuenta la visión de la organización, en la planificación y desarrollo de las personas.
  • Profundizará el desarrollo de los gerentes, ampliando sus habilidades, las cuales 05 generen ventajas competitivas de valor globalmente.
  • Obtendrá herramientas y metodologías para implementar todo lo planificado.
  • Desarrollará una visión comercial moderna, así como una capacidad para evaluar e identificar oportunidades de mejora en en toda el área de comercialización.
  • Desarrollará habilidades de Coaching directivo, mediante diferentes metodologías.
  • Adelantarse a la necesidad de los cambios, e implementar nuevas acciones y planes exitosamente.
  • Desarrollará e implementará la metodología de Empowerment.

Programa:

Los principales contenidos a desarrollar son:

  • Hábitos del líder directivo
  • Coaching
  • Gestión en Comercialización
  • Empowerment
  • Implementación de planes de cambios
  • Equipos Gerenciales de Alto Rendimiento
  • Planificación de personas

Dirigido a:

Directores, CEOs, Gerentes Generales, Socios, Accionistas, y para quienes tengan las máximas responsabilidades en la dirección de una organización, y para todas las personas que quieran prepararse para asumir este rol.

* Son grupos compuestos por empresas de todos los sectores del mercado: salud, grandes superficies, industria, agroindustria, servicios, seguridad, cadenas comerciales, tecnología de la información, banca, instituciones gubernamentales, entes autónomos, logísticas, forestales, de servicios profesionales, comercios, entre otros.

Metodología:

* Esta capacitación se llevará adelante teniendo en cuenta los siguientes aspectos metodológicos:

  • Exposición por parte del facilitador de casos actuales y reales.
  • Análisis y resolución de casos reales por parte del alumno.
  • Realización de trabajos y entregas por clases.
  • A lo largo de toda la capacitación los participantes deberán aplicar e implementar cada concepto impartido, en su área real de trabajo.
  • Al finalizar cada concepto se realizará una evaluación a los participantes.
  • Se utilizará la metodología de CESA ON ROOM © para la consolidación del desarrollo y el logro de los objetivos planteados en al capacitación: documentación, evaluación e implementación de todas las entregas, trabajos y pruebas a realizar, intercambio con el docente, implementación de trabajos grupales, intercambio con los demás participantes, trazabilidad de la evolución del alumno, entre otros.
  • Se realiza un trabajo anual y grupal de aplicación práctica de todos los conceptos trabajados.
Descargue aquí el brochure

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